Usted buscó: gusto kpmo ng trabaho na malaki ang sahod (Tagalo - Inglés)

gusto ko ng trabaho na malaki ang sahod
trabaho na malaki ang sweldo

malaki ang sahod
i'v

lahat ng trabaho na ibibigay sa akin
benefits

hindi ko naman hinangad na malaki ang nai
i did not seek to save much

nakasanayang nilang way ng trabaho na kailangan baguhin
accustomed to work

hindi ko hinahangad na malaki ang ibigay mong tulong
i don't wish you much help

kaylangan ko lang ng trabaho na naayon sa aking kapasidad
what do you need as to provide you

ginoong butler, alam ng lahat na ikaw ay bakla na lumalaban sa isang kandido na malaki ang pagpapahalaga sa pamilya.
mr. butler, you're an openly gay candidate running against a man who has very strong family values.

gawin lamang ang minimum na halaga ng trabaho na kinakailangan upang makakuha ng sa pamamagitan ng.
only do the minimum amount of work needed to get by.

sa ngayon sideline lang , kailangan ko nga sana ng trabaho na pwede kumita ng sasapat at kayang suportahan ang aking mga responsibilidad ,
right now, i need a job that can earn money and support my responsibilities,

gusto ko talagang mag trabaho sa poland, pero mahirap ang pag apply doon at malaki ang processing fee doon. kaya sa hungry muna ako mag aaply ng trabaho
i really want to work in poland, but applying there is hard and there is a huge processing fee. so i'm hungry to apply first.

isa akung humanities and social sciences senior high school graduate na naghahanap ng trabaho na maiaaplay ko ang skills ko na matututo din ako ng mga bagong skills pa at hindi lang yon naghahanap din ako ng pangmatagalang trabaho
isa akung humanities and social sciences senior high school graduate na naghahanap ng trabaho na maiaaplay ko ang skills ko na matututo din ako ng mga bagong skills pa at hindi lang yon naghahanap din ako ng pangmatagalang trabaho

kabilang dito ang mga worker na may kontak sa pangkalahatang publiko tulad ng mga paaralan, mga kapaligiran ng trabaho na may mataas na densidad ng populasyon, at ilan sa mga lugar ng retail na mataas ang volume.
this includes workers who have contact with the general public such as in schools, high-population-density work environments, and some high-volume retail settings.

dapat lang aprubahan ng superbisor ang demand kung saan kayang hawakan ng mga empleyado habang ginagawa ang kanilang makakaya para tapusin ang hinihingi ng kliyente. magbigay ng pagtuturo sa mga empleyado upang gawin ang gawain nang mas madali at para sa mas mahusay at pinakamahusay na kalidad ng trabaho na kayang gawin ng empleyado
the supervisor should only approve the demand which employees can handle while doing their best to complete the client’s demand. provide coaching to employees to make the task easier and for better and best quality work that the employee can do

sa 24 sa 31 lalawigan, munisipalidad at rehiyon ng china, pinalawig ng mga awtoridad ang pista opisyal ng bagong taon hanggang 10 pebrero, tinatagubilinan ang karamihan ng mga lugar ng trabaho na huwag magbukas muli hanggang sa petsang iyon.
in 24 of china's 31 provinces, municipalities and regions, authorities extended the new year's holiday to 10 february, instructing most workplaces not to re-open until that date.

maraming mga kadahilanan ang nakakaimpluwensya sa merkado ng paggawa. ang pag-unawa sa kanilang epekto ay nagbibigay-daan sa iyo upang maasahan ang mga uri ng mga kasanayan na kakailanganin at ang mga uri ng trabaho na magagamit sa hinaharap. ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakakaimpluwensya sa merkado
several factors influence the labour market. understanding their impact allows you to anticipate the types of skills that will be needed and the kinds of work that will be available in the future. the following factors influence alberta’s labour market:

ang kaligtasan at kalusugan sa trabaho ay nakatuon sa pagkilala at pagkontrol ng mga kadahilanan ( panganib) sa lugar ng trabaho, na maaaring maging sanhi ng kamatayan, kapansanan, pinsala, pagkakasakit o malaking kakulangan sa ginhawa at kawalan ng kakayahan sa mga manggagawa.
occupational safety and health is devoted to recognition and control of factors ( hazards) in the workplace, which may cause death, disability, injury, sickness or great discomfort and inefficiency among the workers.