Vous avez cherché: 异 (Chinois (simplifié) - Russe)

差 异
Разница

三. 差异分析 差 异
:: Параметры для определения расходов: Разница, обусловленная положениями, правилами и политикой Организации Объединенных Наций;

* 任务：任务规模或范围发生变化或任务致使预期成绩发生变化导致的差 异
:: Мандат: разница, обусловленная изменениями в масштабах деятельности и сфере охвата, предусмотренных в мандате, или вытекающими из мандата изменениями в ожидаемых достижениях.

差 异 (2006/07年度)
Расходыa (2006/07 год)

差 异 (d) 员额理由说明
d) Обоснование должностей

(异 议) 我对目前来文有不同意见，理由如下：
Я выражаю свое несогласие в отношении настоящего сообщения по нижеследующим основаниям:

律师指出,这种在不断焦虑和 "悬念痛苦 "条件下的长期关押无 异 于第7条意义内的残忍和非人道待遇。
Адвокат отмечает, что столь длительный срок содержания под стражей в условиях постоянного страха и "мук неизвестности " представляет собой жестокое и бесчеловечное обращение по смыслу статьи 7.

(e) 对所需资源的分析 差 异 126. 估计数44 867 600美元用作按标准费用计算的332个连续性员额和18个新设员额的薪金、一般人事费和工作人员薪金税。
126. Испрашиваемые ассигнования в размере 44 867 600 долл. США, рассчитанные на основе стандартных расценок, предназначены для выплаты окладов, покрытия общих расходов по персоналу и осуществления выплат по плану налогообложения персонала в связи с сохранением 332 имеющихся должностей и созданием 18 новых должностей.

对所审查国家共同的另外一些意见涉及公开信息的保密性；公开的及时性，特别是价格敏感性信息公开的及时性；律师、分析员、咨询员和公开过程中的其他顾问等中间人的作用。 c. 差 异
Ряд других замечаний, относящихся ко всем рассмотренным странам, касается конфиденциальности раскрываемой информации; своевременности раскрытия, особенно применительно к ценовой информации; и роли посредников, таких, как юристы, аналитики, консультанты и другие лица, участвующие в процессе раскрытия информации.

管理：为了更有效果地（如重新确定某些产出的优先次序或增加某些产出）或更有效率地（如采取措施减少人员或业务投入，但保持同样水平的产出）实现计划成果而采取的管理行为所造成的差异、以及（或）与业绩相关的问题（如低估了生产特定数量的产出所需投入的成本或数量）造成的差异。 差 异 (1 474.5美元)
Разница, обусловленная мерами в области управления, принимаемыми для достижения запланированных результатов более результативным способом (например, путем изменения приоритетов или добавления определенных видов деятельности) или более эффективным способом (например, путем принятия мер по сокращению персонала или объема оперативных вводимых ресурсов при сохранении прежнего объема деятельности) и/или связанная с вопросами выполнения работы (например, возникшая в результате занижения расходов или количества вводимых ресурсов, необходимых для осуществления определенного объема деятельности, или в результате задержек с наймом).