Vous avez cherché: tegevdirektoril (Estonien - Anglais)

tegevdirektoril on järgmised ülesanded:
the executive director shall:

tegevdirektoril on eelkõige järgmised ülesanded:
the executive director shall in particular:

tegevdirektoril on järgmised kohustused ja volitused:
the executive director shall have the following duties and powers:

tegevdirektoril on õigus need volitused edasi delegeerida.
the executive director shall be authorised to sub-delegate those powers.

igal tegevdirektoril on samapalju hääli kui liikmesriikidel, keda ta esindab.
each executive director shall be entitled to cast the number of votes attributable to the members he represents.

nõukogu võib paluda tegevdirektoril esitada aruande oma ülesannete täitmise kohta.
the council may invite the executive director to report on the performance of his duties.

tegevdirektoril või tema esindajal on õigus osaleda vaatlejana kõigil nõuanderühmade koosolekutel.
the executive director or the executive director’s representative shall be entitled to attend all the meetings of the advisory groups as observers.

tegevdirektoril on õigus ning haldusnõukogu nõudmisel ka kohustus aruande kohta selgitusi anda.
the executive director is entitled and, if requested by the administrative board, obliged to comment on the report.

ameti tegevdirektoril või tema esindajal ja komisjoni esindajatel on õigus osa võtta kõikidest koordineerimisrühma koosolekutest.
the executive director of the agency or his representative and representatives of the commission shall be entitled to attend all meetings of the coordination group.

lisaks peaks euroopa parlamendil olema võimalik paluda tegevdirektoril esitada aruanne oma ülesannete täitmise kohta.
furthermore, the european parliament should have the possibility to invite the executive director to report on the performance of his duties.

ameti tegevdirektoril või tema esindajal ja komisjoni esindajatel on õigus osa võtta kõikidest foorumi ja selle töörühmade koosolekutest.
the executive director of the agency or his representative and representatives of the commission shall be entitled to attend all the meetings of the forum and its working groups.

kui asjaomane isik ei täida oma kohustusi, on tegevdirektoril õigus lõpetada või peatada leping või pidada kinni tasu.
where the person concerned fails to fulfil his duties, the executive director has the right to terminate or suspend the contract or withhold remuneration.

tegevdirektoril ega ühelgi töötajal ei tohi olla džuuditööstuse või -kaubanduse ega nendega seotud kaubandusliku tegevuse suhtes finantshuvi.
neither the executive director nor any member of the staff shall have any financial interest in the jute industry or trade, or associated commercial activities.

ameti tegevdirektoril, tema esindajal või komisjoni esindajatel on õigus osa võtta kõikidest komiteede, töö- ja ekspertrühmade koosolekutest.
the executive director of the agency or his representative and representatives of the commission shall be entitled to attend all meetings of the committees, their working parties and expert groups.

ameti suurenemise tõttu (ametis töötas 2010. aastal kuni 242 inimest) on tegevdirektoril vaja tuge juhtimistasandil.
due to the increased size of the agency (up to 242 people employed in 2010), the executive director needs support at management level.

vastavalt artiklis 68 osutatud personalieeskirjadele on tegevdirektoril ka pärast ametist lahkumist endiselt siduv kohustus käituda ausalt ja diskreetselt, kui talle pakutakse teatud ametikohta või soodustusi.
in accordance with the staff regulations referred to in article 68, the executive director shall, after leaving service, continue to be bound by the duty to behave with integrity and discretion as regards the acceptance of certain appointments or benefits.

tegevdirektoril oleks rohkem õigusi kui praegusel büroo haldusdirektoril ja ta valitaks kandidaatide seast, kelle komisjon avaliku valikumenetluse põhjal esitab, nagu on ette nähtud ühises lähenemisviisis ja nagu see on teiste liidu ametite puhul.
the executive director will have more powers than the current administrative manager of the office and will be selected from a list of candidates proposed by the commission following an open selection procedure as envisaged under the common approach and as in other agencies.

seejärel lubati 5. juunil 2002. aastal eta tegevdirektoril ja kantor capitali seaduslikul esindajal, kes on menetluse eest vastutav majandusnõunik, paluda hril oma pakkumust suurendada.
thereafter, on 5 june 2002, the managing director of eta and the legal representative of kantor capital, economic adviser in charge of the proceedings, were authorised to ask hr to improve its bid.

järelevalvenõukogu liikmetel, juhatusel, tegevdirektoril ja evja töötajatel, sealhulgas liikmesriikidest ajutiselt lähetatud ametnikel on kohustus hoida ametisaladust vastavalt asutamislepingu artiklile 287 ning asjaomastele ühenduse õiguse sätetele, isegi pärast oma ametikohustuste lõppemist.
members of the board of supervisors and the management board, the executive director, and members of the staff of the authority including officials seconded by member states on a temporary basis shall be subject to the requirements of professional secrecy pursuant to article 287 of the treaty and the relevant provisions in the relevant community legislation, even after their duties have ceased.

euroopa pangandusjärelevalve järelevalvenõukogu liikmetel, juhatusel, tegevdirektoril ja töötajatel, sealhulgas liikmesriikidest ajutiselt lähetatud ametnikel ja kõikidel teistel euroopa pangandusjärelevalve heaks lepinguliselt töötavatel isikutel on kohustus hoida ametisaladust vastavalt eli toimimise lepingu artiklile 339 ning asjaomastele liidu õigusaktide sätetele, isegi pärast oma ametikohustuste lõppemist.
members of the board of supervisors and the management board, the executive director, and members of the staff of the authority including officials seconded by member states on a temporary basis and all other persons carrying out tasks for the authority on a contractual basis shall be subject to the requirements of professional secrecy pursuant to article 339 tfeu and the relevant provisions in union legislation, even after their duties have ceased.