Vous avez cherché: lomakorvaus (Finnois - Anglais)

lomakorvaus
leave pay

lomakorvaus sisältyy yleensä ilmoitettuun palkkaan.
holiday pay is normally included in the pay advertised.

lomakorvaus ja vuosibonukset sisältyvät lueteltuun palkkakokonaisuuteen.
holiday pay and annual bonuses are included in the remuneration listed.

lomakorvaus sisältyy sopimukseen ja on tiukasti määritelty työlainsäädännössä.
holiday pay is included in the contract and strictly dened by labour law.

lomakorvaus sisältyy palkkaan, ja palkka ilmoitetaan tavallisesti bruttovuosipalkkana.
holiday pay is included and remuneration is usually expressed as an annual gross salary.

lomakorvaus sisältyy palkkaan, bonukset eivät, ainakaan kiinteämääräiseen palkkaan.
holiday pay is included, bonuses are not, at least not in the fixed salary.

lomakorvaus ei ole pakollinen, ja vuosibonukset riippuvat suuresti yrityksestä ja alasta.
holiday pay is not standard and annual bonuses depend greatly on the company or the sector.

pääsääntöisesti lomakorvaus maksetaan 13. kuukauden palkan muodossa joulubonuksen lisäksi (14. kuukausi).
as a rule, holiday pay is already provided for as the pay for the 13th month, in addition to the christmas bonus (14th month).

yrityksen rahoitusosuus:sijaisten palkat,joista vähennetään:työharjoittelukorvaussijaisten lomakorvaus (4 viikkoa)vakituisten työntekijöiden saamat korvaukset
company co-financing:pay expenses for substitutesless:job training subsidy refund for leave for substitutes (4 weeks)refunds for permanent staff

muista, että jos olet portugalissa pysyvässä työsuhteessa, palkkaa maksetaan 14 kuukaudelta vuodessa (eli palkkaan sisältyy lomakorvaus ja joulubonukset, jotka maksetaan tavallisesti toukokesäkuussa ja marras-joulukuussa).
bear in mind that in portugal if you are in a regular employment situation, you are paid for 14 months per year (i.e. including holiday pay and christmas bonuses, usually paid in may/june and in november/december respectively).