Vous avez cherché: elinkaariajattelussa (Finnois - Hongrois)

elinkaariajattelussa otetaan huomioon tuotteeseen tai organisaatioon liittyvät resurssivirrat ja ympäristötoimenpiteet toimitusketjun näkökulmasta.
az életciklus-alapú szemlélet egy termékhez vagy szervezethez kapcsolódó erőforrásáramok és környezeti beavatkozások körét az ellátási lánc szempontjából veszi figyelembe.

tuotteen ja organisaation ympäristöjalanjälkeä koskeva hanke käynnistettiin, koska haluttiin kehittää ympäristöjalanjälkitutkimuksia koskeva yhdenmukainen eurooppalainen menetelmä, joka kattaa useita merkityksellisiä ympäristönsuojelukriteerejä elinkaariajattelun näkökulmasta.elinkaariajattelussa otetaan huomioon tuotteeseen tai organisaatioon liittyvät resurssivirrat ja ympäristötoimenpiteet toimitusketjun näkökulmasta.
a termékek és szervezetek környezeti lábnyoma elnevezésű projektet azzal a céllal indították el, hogy létrehozzanak egy összehangolt uniós módszertant olyan környezeti lábnyomra vonatkozó vizsgálatok számára, amelyek az életciklus-alapú szemlélet alkalmazásával a környezetvédelmi jellemzőkre vonatkozó kritériumok szélesebb körét ölelhetik fel.az életciklus-alapú szemlélet egy termékhez vagy szervezethez kapcsolódó erőforrásáramok és környezeti beavatkozások körét az ellátási lánc szempontjából veszi figyelembe.

ympäristöasioiden hallintaa koskevassa elinkaariajattelussa ja elinkaariajattelussa (life cycle thinking, lct) yleensä otetaan huomioon kaikki tavaraan, palveluun, toimintoon tai kokonaisuuteen liittyvät merkitykselliset ympäristövuorovaikutukset toimitusketjun näkökulmasta.
a környezetvédelmi vezetés életciklus-alapú szemlélete és általában az életciklus-szemlélet egy áruval, szolgáltatással, tevékenységgel vagy gazdálkodó egységgel az ellátási lánc szempontjából összefüggő valamennyi releváns környezeti kölcsönhatást figyelembe vesz.

keskinäinen kokemusten vaihto on erittäin tärkeää kaikilla kolmella toiminta-alalla. onkin kehitettävä tehokkaita järjestelmiä parhaiden käytäntöjen siirtämiseksi ja muiden kuin lainsäädäntötoimien hyödyntämiseksi. kokemusten vaihdon ja keskinäisen oppimisen on katettava kaikki päätöksenteon tasot. koska työmarkkinaosapuolilla ja muilla asianomaisilla kansalaisyhteiskunnan sidosryhmillä on ainutlaatuista tietoa ja laajaa kokemusta sosiaalipoliittisista kysymyksistä, ne on kutsuttava mukaan yksilöimään ja arvioimaan mahdollisuuksia edistää parhaiden kokemusten siirtämistä. uusien puitteiden onnistumiselle erittäin tärkeitä horisontaalisia tekijöitä ovat muun muassa osallistavaa päätöksentekoa ja sidosryhmien osallistumista koskevat mallit. toinen erittäin tärkeä kysymys on keinojen ja menetelmien löytäminen kaikkien tahojen osallistumiseen perustuvan yhteiskunnan luomiseksi. lisäksi sosiaalinen suojelu on sovitettava yhteen kilpailukyvyn kanssa marginalisoimatta kuitenkaan työmarkkinoiden ulkopuolella olevia ryhmiä. tässä yhteydessä etsk viittaa parhaillaan käynnissä oleviin keskusteluihin elinkaariajattelun soveltamisesta työllisyyskysymyksiin sekä tasapainon löytämisestä joustavuuden ja työsuhdeturvan välillä [8].
mindhárom területen az egymás tapasztalataiból való tanulás a legfontosabb. a bevált gyakorlatok átadására és a nem jogalkotási intézkedések felhasználására hatékony rendszereket kell kidolgozni. a tapasztalatcserébe és a kölcsönös tanulásba a döntéshozókat az összes szinten be kell vonni. mivel a szociális partnerek és a civil társadalom más érintett szereplői a szociálpolitikák terén egyedi tudással és nagy tapasztalattal rendelkeznek, be kell vonni őket a bevált gyakorlatok átadási lehetőségeinek meghatározásába és értékelésébe. az új keret sikere szempontjából kulcsfontosságú horizontális kérdést jelent a döntéshozatalban való részvétel és az érintettek bevonásának modellje. egy másik alapvető kérdést jelent, hogy módokat és módszereket kell találni egy olyan társadalom létrehozására, amely mindenki számára integrációs tényező. végezetül a szociális védelmet és a versenyképességet össze kell egyeztetni a munkaerőpiacon kívüli kategóriák marginalizálása nélkül. ezzel kapcsolatosan az egszb emlékeztet a foglalkoztatás életciklus alapú megközelítéséről jelenleg folyó vitákra, illetve a foglalkoztatás rugalmassága és biztonsága közötti egyensúlyra [8].