Réalisées par des traducteurs professionnels, des entreprises, des pages web ou traductions disponibles gratuitement.
תובנות אלו גרמו לשינוי חסר תקדים בהשפעתן על הצמיחה בכלכלה, בעקבות התיעוש המתגבר משנת 1950.
this key insight made possible his enormous influence on the economics of the industrialized world after 1950.
עובדים בעלי psycap חיובי ורגשות חיוביים, מראים עמדות והתנהגות שמובילים לשינוי ארגוני אפקטיבי יותר וחיובי יותר - שינוי ארגוני מוגדר כחוסר התאמה עם הסביבה המתגבר כתוצאה מפער בין מטרות הארגון ותוצאותיו הנוכחיות.
high psycap employees supports effective organizational changeorganizational change is defined as a lack of fit with the environment which intensifies as a result of a gap between the organizational goals and its present outcomes.