Vous avez cherché: centrale organisatie voor werk en inkomen (Néerlandais - Danois)

organisatie voor importbevordering
organ til fremme af importen

geen opleiding, geen werk en dus geen inkomen.
uden uddannelse, intet arbejde og ingen løn.

internationale organisatie voor atoomenergie
iaea

filter voor werk-en rusttekens
tegn-og mellemrumsfilter

organisatie voor (www.oecd.orq)
kooperativt et projekt, hvor mindst tre indbyrdes uafhængige smver fra mindst to forskningsprojekt (for forskellige medlemsstater lader et forskningsprojekt udføre af en smver) tredjepart

nieuwe perspectieven voor werk en bedrijf
mobil og allestedsnærværende ehandel og earbejde

de f.d.b, is de centrale organisatie van de verbruikscoöperaties.
et forretningsudvalg på 6 medlemmer vælges for en treårig periode.

invoer van goederen en diensten en inkomen
import af varer og tjenester samt indkomstoverførsler

een geheel van drie componenten: werk, sociale bescherming en inkomen.
en helhed bestående af tre komponenter: arbejde, social sikring og indtægt.

grote invloed van verwerving van vaardigheden en inkomen
stærk indflydelse på kvalifikationserhvervelse og indkomst

het verband tussen onderwijsniveau en inkomen staat vast.
sammenhængen mellem uddannelsesniveau og indkomst er veldokumenteret.

dergelijke verschillen hebben belangrijke gevolgen, niet alleen voor de kans op werk en inkomen, maar ook voor de werkloosheid.
være i arbejde — det er dobbelt så mange, som der var registreret som arbejdsløse i 1991.

steun voor werk en werkgelegenheid (overeenkomstig § 19 bshg)
7 hjælp til arbejde og beskæftigelse (if. § 19 bshg) tidsbegrænsede arbejdskontrakter

op 1 januari 2006 wordt de wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering vervangen door de wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
den 1. januar 2006 erstattes lov om forsikring mod uarbejdsdygtighed af lov om arbejde og indkomst efter arbejdsevne.

ook in denemarken zijn verschillende nationale vakbonden aangesloten bij een centrale organisatie van metaalbewerkers voor het overleg met de werkgevers in de bedrijfstak.
stigningen i antallet af strejker markerer i det mindste en forøgelse af ambitionsniveauerne, en ændring af aktionsmidlerne og en svækkelse af presset og af kontrollen.

zulk een centrale organisatie lijkt in italië (voor de binnenlandse produkten), denemarken, duitsland, ierland en het verenigd koninkrijk te ontbreken.
der synes ikke at være nogen sådan central myndighed i italien (indenlandsk produktion), danmark, tyskland, irland og det forenede kongerige.

in de conclusies staan een aantal krachtlijnen voor werk en werkgelegenheid in de toekomst.
netop når kommissionen også minder de mest magtfulde medlemsstater om spillereglerne, handler den i overensstemmelse med traktatens ordlyd og ånd.

de ervaring van het recente verleden is van groot belang voor de toekomstperspectieven voor het scheppen van banen en voor het debat over de verdeling van werk en inkomen.
— at styrke bestræbelserne på at integrere eller reintegrere langtidsledige ved at sørge for mere tydelige springbræt til det formelle arbejdsmarked og at finde acceptable alternativer til lediggang.

• winstuitkeringen (dividenden en inkomen onttrokken aan quasi-vennootschappen)
• udloddet selskabsudbytte (udbytte og udtræk af indkomst fra kvasi-selskaber)

de gebruikte indicatoren, die verband houden met werk en inkomen, blijven de best gefundeerde en meest toegankelijke die be schikbaar zijn.
de indikatorer, der blev anvendt, relaterede sig til indkomst og beskæftigelse, og de er stadig de mest solide og videst udbredte indikatorer, som er tilgængelige.