Vous avez cherché: verbreking van de arbeidsovereenkomst (Néerlandais - Danois)

• kennisgeving van de verbreking van de arbeidsovereenkomst,
ansøgningen skal ledsages af den relevante dokumentation.

- aard van de arbeidsovereenkomst;
- ansættelseskontraktens art

verbreking van de gezinsband
ophør af den familiemæssige tilknytning

verbreking van overeenkomsten
opsigelse af kontrakter

• op de einddatum van de arbeidsovereenkomst;
5. trin — mellem 2,5 x garantilønnen x 14 og 5 x garantilønnen x 14.

- vorm van de arbeidsovereenkomst of -verhouding,
- arbejdskontraktens eller ansaettelsesforholdets form

verbreking van het contract
tilbagetræden fra aftalen

d) aanvangsdatum van de arbeidsovereenkomst of -verhouding;
d) arbejdskontraktens eller ansaettelsesforholdets begyndelsestidspunkt

geldige reden voor verbreking ( van de overeenkomst )
berettiget grund til kontraktbrud

beëindiging van het dienstverband — beëindiging van de arbeidsovereenkomst
udtrÆden af tjenesten — ophÆvelse af kontrakt

de bescherming van werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
beskyttelse af arbejdstagerne ved ophævelse af en arbejdskontrakt

— de bescherming van werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst,
— beskyttelse af arbejdstagere ved ophævelse af en arbejdskontrakt,

verdrag betreffende de arbeidsovereenkomst van schepelingen
konvention angående søfolks forhyringskontrakt

het bureau stelt de nadere voorwaarden van de arbeidsovereenkomst vast.
de nærmere ansættelsesbetingelser fastlægges af præsidiet.

verbreken van de boog
slukning af lysbuen med vilje

waarborgen van de bescherming van de werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst
beskyttelse af arbejdstagerne ved opsigelse af arbejdskontrakten

— de bescherming van werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst, overeenkomst,
— beskyttelse af arbejdstagere ved ophævelse af en arbejdskontrakt

verbreken van de transmissie
afbrydelse af transmissionen

tijdens het moederschapsverlof wordt de arbeidsovereenkomst gehandhaafd.
er dette til fældet, får arbejdsgiveren ansvaret for at udbetale barselsydelsen.

in de arbeidsovereenkomst moet het volgende worden vermeld:
i arbejdskontrakten skal følgende præciseres: