Vous avez cherché: middengeschoolden (Néerlandais - Français)

de overkwalificatiegraad van mobiele werknemers blijft hoog doordat tal van hooggeschoolde werknemers banen voor laag- of middengeschoolden aannemen29.
le taux de surqualification reste élevé parmi les travailleurs mobiles; de nombreux travailleurs ayant une formation de haut niveau occupent des emplois peu ou moyennement qualifiés29.

van de overgang naar een groene en hulpbronnenefficiënte economie zullen aanvankelijk hoofdzakelijk hooggeschoolde werknemers profiteren, maar de gemoderniseerde en duurzame productie en dienstverlening zullen te zijner tijd waarschijnlijk banen voor middengeschoolden opleveren, waarbij lagergeschoolde en oudere werknemers zich aan de nieuwe situatie zullen moeten aanpassen.
si le passage à une économie verte et efficace dans l’utilisation des ressources profitera d’abord essentiellement aux travailleurs très qualifiés, il conduira à une modernisation et à une pérennisation du secteur manufacturier et des services, qui fourniront, à terme, des emplois à des travailleurs moyennement qualifiés; les travailleurs moins qualifiés et les travailleurs âgés, eux, devront s’adapter.

opeenvolgende overeenkomsten = behoud van de voordelen) ofwel kunnen jullie de nieuwe vermindering toepassen, uiteraard enkel als de jongere aan alle voorwaarden voldoet (dwz. o.m. werkzoekende heeft loopbaanportfolio bij vdab, is laag of middengeschoold en loon is onder loonplafond). bij opeenvolgende contracten mag de werkgever deze dus onder bepaalde voorwaarden groeperen op één tewerkstellingslijn in dmfa. meer (technische) info hierover vind je in de instructies van de rsz(link is external)
dans le cas de contrats à durée déterminée consécutifs (débutés avant le 1/7/2016), existe-t-il un emploi continu, à la suite duquel l'ancien système est toujours applicable aux jeunes? en tant qu'employeur, vous avez le choix: vous pouvez continuer à utiliser activa start jusqu'au 31/12/2018 au plus tard - (car les mesures d'extinction seront suivies par la méthode de travail de la rva: accords successifs = rétention des avantages) ou vous pouvez procéder à la nouvelle réduction. appliquer, bien sûr que comme le jon