Vous avez cherché: lönestatistik (Suédois - Anglais)

källa: eurostat - harmoniserad lönestatistik
eu 15bdkdelefirlilnlsource: eurostat - harmonised statistics on earnings

arbetsgivare med fler än tio anställda måste nu tillhandahålla könsuppdelad lönestatistik.
it imposes a duty upon employers with over 10 employees to provide gender specific wage statistics.

arbetsgivare i alla medlemsstater bör årligen förse arbetstagarna och deras företrädare med lönestatistik med könsindelning.
employers in all member states should, every year, provide employees and their representatives with wage statistics, broken down by gender.

det finns inte någon fullständig lönestatistik, men i storbritannien ser man tydligt att kabinbesättningens löner gått ned9.
there is no complete data available on salaries, however, the example of the uk shows a visible decrease in remuneration for cabin crew9 there.

det finns inte någon fullständig lönestatistik, men i storbritannien ser man tydligt att kabinbesättningens löner gått ned13.
there is no complete data available on salaries, however, the example of uk shows a visible decrease in remuneration for cabin crew13.

källa: eurostat - 1) harmoniserad lönestatistik 1999, 2) statistik över lönestrukturer 1995.
sources: eurostat - 1) harmonised statistics on earnings 1999, 2) statistics on the structure of earnings 1995.

i de medlemsstater där det inte är obligatoriskt att upprätta lönestatistik kan arbetsgivare som gör detta frivilligt utnämnas till goda eller exemplariska arbetsgivare.
in those member states where it is not mandatory to compile wage statistics, employers who do so voluntarily could be named as good or exemplary employers.

ny dansk lagstiftning24 som innebär att arbetsgivarna måste ta fram könsspecifik lönestatistik för företaget trädde i kraft den 1 juli 2002.
new danish legislation24 requiring employers to produce gender-specific wage statistics for the enterprise entered into force on 1 july 2002.

för att underlätta jämförelser mellan diagrammen är ländernas ordningsföljd densamma som i föregående diagram,källa: eurostat, harmoniserad lönestatistik
the bars are in the order of the bars of the previous graph in order to make it easy to compare the two graphs.

att sammanställa lönestatistik som visar könsfördelningen och att förse eurostat med tillförlitlig och uttömmande statistik är viktigt för att kunna analysera och följa utvecklingen av löneskillnaderna mellan könen på europeisk nivå.
compiling wage statistics broken down by gender and providing eurostat with accurate and complete statistics is essential for analysing and monitoring changes in the gender pay gap at european level.

källa: lönestatistik offentliggjord 2007 av den norska föreningen för personer med högre ingenjörsexamen – teknisk-naturvetenskapelig förening, tekna.
source: salary statistics issued in 2007 by the norwegian association for individuals with a higher degree in engineering, ‘tekna’.

utveckla och sprida jämförbar statistik, uppdelad efter kön, och statistiska serier om kvinnors och mäns situation inom olika politikområden, inklusive lönestatistik för kvinnor och män som utför likvärdiga arbeten.
the development and dissemination of comparable statistics, broken down by sex, statistical series on women and men's situation in different policy areas, including pay statistics for women and men performing equivalent work;

när det gäller den del av kostnaderna som kan hänföras till oavlönade arbetsinsatser bestäms den helt enkelt på grundval av lönestatistiken.
with respect to the costs attributable to unpaid labour, this element of the methodology is simply defined by reference to wage statistics.