Vous avez cherché: tillsvidareanställning (Suédois - Anglais)

tillsvidareanställning
permanent employment

tillsvidareanställning.
indefinite duration,

76 hade tillsvidareanställning.
76 worked under a contract of indefinite duration;

avtal om tillsvidareanställning
open-ended employment contract

i sverige är tillsvidareanställning huvudregel.
in sweden, permanent employment is the rule.

person med fast anställning eller tillsvidareanställning
employee with a permanent job or work contract of unlimited duration

personen har en fast anställning eller tillsvidareanställning
person has a permanent job or work contract of unlimited duration

spanien införde 2015 lägre socialförsäkringsavgifter vid tillsvidareanställning.
spain introduced in 2015 a reduced social security contribution rate for hiring on open-ended contracts.

typ av anställningskontrakt (tillsvidareanställning/tidsbegränsad anställning)
type of employment contract (fixed/open term)

anställningskontrakt i form av tillsvidareanställning är det vanliga anställningsförhållandet.
employment contracts of an indefinite duration are the general form of employment relationship.

personen inte ville ha någon fast anställning/tillsvidareanställning
person did not want a permanent job

avtal med tillsvidareanställning är bra både för arbetstagarna och företagen.
contracts of indeterminate length are good for both employees and companies.

personen inte kunde hitta någon fast anställning/tillsvidareanställning
person could not find a permanent job

anställningsavtal kan undertecknas för tillsvidareanställning eller för en tidsbestämd period.
employment contracts can be signed for a permanent or temporary period of time.

diagram 2: andelen visstidsanställningar och övergångar från visstidsanställning till tillsvidareanställning
figure 2: share of temporary contracts and transitions from temporary to permanent

möjligheterna att i fortsättningen sluta kontrakt om tillsvidareanställning med säsongarbetare utvidgades.
opportunities for seasonal workers to repeatedly enter into rolling contracts were extended.

tjänstemän ska fullgöra en provanställningsperiod på nio månader innan de kan få tillsvidareanställning.
officials shall serve a nine-month probationary period before they can be established.

i den sistnämnda domen avvisade domstolen även kravet på ett anställningsavtal med tillsvidareanställning.
in the latter judgment, the court also censured the requirement concerning contracts of employment of indefinite duration.

tillsvidareanställning är ett avtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren där avtalets giltighetstid inte avtalats.
an indefinite duration contract of employment is a contract between the employee and the employer, for which the actual duration of the contract has not been agreed in advance.

en provanställd vars arbete eller uppträdande inte anses tillfredsställande för en tillsvidareanställning ska sägas upp.
a probationer whose work or conduct has not proved adequate for establishment in his post shall be dismissed.