検索ワード: tööotsijatele (エストニア語 - 英語)

personaliotsing tööotsijatele ja tööandjatele.
site for estonian employers and people looking for a job.

euroopa investoritele ja tööotsijatele atraktiivsemaks
making europe a more attractive place to invest and work

juhend tööotsijatele eures.europa.eu
finding a job in europe: a guide for jobseekers eures.europa.eu

euroopa muutmine investoritele ja tööotsijatele atraktiivsemaks
making europe a more attractive place to invest and work

b.2 euroopa muutmine investoritele ja tööotsijatele atraktiivsemaks
b.2. making europe a more attractive place to invest and work

video euroopa võõrustusoskuste passi interaktiivne juhis tööotsijatele
european hospitality skills passport tutorial for jobseekers

tööotsijatele ja vähekindlustatud inimestele tööturul võrdsete võimaluste tagamine;
ensuring inclusive labour markets for job-seekers and disadvantaged people

anda põhiteavet el tööturu ja euresi kohta kõigile tööotsijatele ja tööandjatele elis;
give basic information on the eu labour market and eures to any jobseeker or employer throughout the union;

pakkuda tööotsijatele ulatuslikku nõustamist ja toetust ning rehabilitatsioonimeetmeid pikaajaliseks reintegreerimiseks tööturule;
offering comprehensive advice and support for jobseekers and rehabilitation measures for long-term reintegration into the labour market;

sellel oleks motiveeriv mõju ettevõtetele ja samaaegselt annaks see tööotsijatele uue perspektiivi ja selguse.
this would have a motivating effect on companies while at the same time giving job seekers new perspectives and clarity.

eurese teenused on kõigile euroopa tööotsijatele tasuta kogu tööotsingu ajal ning nii enne kui ka pärast seda.
eures’ services are available free of charge to all european jobseekers – before, during and after the job search.

euresi liikmed ja partnerid käsitlevad töötaotlusi hoolikalt ja annavad tööotsijatele nende kohta täielikku teavet.
— eures members shall monitor all vacancies over a certain number of weeks old and ensure that old vacancies are verified as being still open, or close those that are not.

avalikus tööturuasutuses on ettevalmistamisel oluline reform tööotsijatele individuaalse nõustamise pakkumiseks, kuid seda pole veel lõpule viidud.
within the public employment service, an important reform is advancing to provide individual guidance to jobseekers, but this is not yet complete.

eures on üle 5000 kohalikust tööhõivetalitusest koosnev võrgustik üle 100 000 töötajaga, kes pakuvad tööotsijatele ja tööandjatele oma teenuseid.
eures includes a network of more than 5,000 local employment offices with more than 100,000 staff offering services to jobseekers and employers.

belgias brüsseli piirkonnas alustati 2013. aasta mais nn üleminekupraktikaga, mis on suunatud madala haridustasemega noortele tööotsijatele ja õppuritele.
in belgium, the brussels region launched in may 2013 the ‘transition traineeship’ targeting young job seekers and students with low educational attainment.

2016. aastal alustati luksemburgis praktikale suunamise programmi rakendamist, mis on eelkõige mõeldud üle 45aastastele tööotsijatele.
in 2016, luxembourg started the implementation of the professionalization placement programme notably intended for job seekers at least 45 years old.

tagada tööotsijatele, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevatele ja mitteaktiivsetele inimestele pääs tööturule ning muuta töö neile atraktiivseks ja tasuvaks järgmiste meetmetega:
ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness, and make work pay for job-seekers, including disadvantaged people, and the inactive through:

(2) paindlikkus ja turvalisus tähendab õiguste ja kohustuste tasakaalu nii tööandjatele, töötajatele, tööotsijatele kui ka valitsusasutustele.
(2) flexicurity implies a balance between rights and responsibilities for employers, workers, job seekers and public authorities.

oleme täna siin selleks, et võtta konkreetseid meetmeid kahes määrava tähtsusega küsimuses, mis on olulised miljonitele inimestele – noortele tööotsijatele ja väikeettevõtjatele.
we are here today to take concrete action on two crucial issues, issues that matter to millions of people – for young job seekers and small businesses.

komisjonile, euroopa keskpangale ja rahvusvahelisele valuutafondile hinnangu esitamine meetmete kohta, mis on võetud seoses tööotsijatele mõeldud toetuse saajatega, kes ei osale aktiveerimisintervjuudel;
the provision to the commission, the ecb and the imf of an evaluation of the actions taken in respect of jobseekers payments recipients who do not attend employment activation interviews;