検索ワード: arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (オランダ語 - チェコ語)

1.24 er dient onderscheid te worden gemaakt tussen ouderdomspensioenen en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
1.24 je toho názoru, že by se mělo rozlišovat mezi starobními důchody a příspěvky zdravotně postiženým osobám;

een groeiend aantal jongeren loopt het gevaar afhankelijk te worden van (permanente) arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
~ podpoří větší využívání podpory potenciálních mladých podnikatelů prostřednictvím evropské facility mikrofinancování „european progress“ (37).

dit stelsel wordt momenteel uitgevoerd door het centrum voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen in castleford, dat u voor nadere inlichtingen kunt bereiken onder nummer 01977 464 094.
platné předpisy společenství jsou uvedeny v příručce:„předpisy společenství v oblasti sociálního zabezpečení – jaká máte práva, jestliže se pohybujete v rámci evropské unie“.

hiertoe behoren maatregelen om de vervroegde uittreding verder te beperken, het aantal nieuwe ontvangers van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen terug te dringen en de herstructurering van de gezondheidszorg voort te zetten;
to by mělo zahrnovat kroky k dalšímu omezení předčasných odchodů do důchodu, snížení počtu nových příjemců invalidních důchodů a k další restrukturalizaci zdravotní péče,

de arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een bijzonder groot aandeel deeltijdwerk (ongeveer 44 % van de werkenden) en een groot aantal mensen met arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
pro trh práce je charakteristická mimořádně vysoká úroveň zkrácených pracovních úvazků (přibližně 44 % pracovních sil) a vysoký počet osob, které pobírají dávky při invaliditě.

een aanvraag om arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kan ook ingediend worden in de lidstaat waar u arbeidsongeschikt bent geworden, terwijl een ouderdomspensioen ook aangevraagd kan worden bij het orgaan van de staat waar u het laatst verzekerd was, indien u niet in de lidstaat van uw woonplaats verzekerd was.
vzhledem ke složitosti těchto záležitostí i skutečnosti, že najmout si právníka, aby hájil vaše zájmy v soudním sporu, může být velice nákladné bez ohledu na to, zda bude vaše odvolání úspěšné, či nikoli, doporučujeme, abyste se nejprve obrátili na právní poradce, kteří se specializují na tuto oblast.tito odborníci vám mohou mimo jiné přesně říci, co máte dělat, a posoudit vaše vyhlídky na úspěch.

voorbeeldwat gebeurt er met een migrerende werknemer die arbeidsongeschikt wordt, nadat hij eerst gedurende vier jaar verzekerd was in een lidstaat waar de wachttijd voor het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen vijf jaar is, en vervolgens 14žjaar in een lidstaat waar een verzekeringsduur van 15 jaar wordt vereist?
pŘÍkladco se stane, pokud se migrující pracovník stane invalidním poté, co byl nejprve pojištěn 4 roky v členském státě, v němž se vyžaduje doba pojištění nejméně 5 let, aby vznikl nárok na dávky v invaliditě, a posléze byl 14 let pojištěn v členském státě, v němž se vyžaduje pojištění po dobu 15 let?

systematisch het arbeidsvermogen testen van mensen met arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en diegenen die in staat zijn om te werken helpen bij het zich voorbereiden op en het vinden van passend werk; speciale aandacht besteden aan groepen die oververtegenwoordigd zijn in de arbeidsongeschiktheidsregeling, zoals vrouwen onder de 40 jaar;
provádět systematický screening pracovní schopnosti u lidí, kteří pobírají dávky při invaliditě, a pomáhat těm, kteří mohou pracovat, aby se připravili na práci a našli odpovídající zaměstnání; věnovat zvláštní pozornost skupinám nadměrně zastoupeným v systému sociálních dávek vyplácených při invaliditě, např. ženy mladší 40 let,

(alleen invullen indien het medisch onderzoek werd uitgevoerd met het oog op een beschikking betreffende een aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering of invaliditeitspensioen)
(vyplňte pouze v případě, kdy byla lékařská prohlídka provedena v souvislosti s rozhodnutím týkajícím se žádosti o invalidní důchod)