プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
in dat licht mag het dus niemand verbazen dat degenen die voor de vut of het brugpensioen kiezen ook degenen zijn die met werkloosheid en armoede bedreigd worden.
under these conditions, we cannot pretend to be astonished that those under threat of unemployment and poverty choose early retirement.
overigens kan ik mij niet voorstellen dat er ook maar één deens lid voor dit verslag kan stemmen, omdat het voorstel de grondslag van het deense stelsel voor brugpensioen zal ondermijnen.
nor, indeed, can i imagine any other danish members being able to vote in favour of this report, since the proposal before us will undermine the basis for danish redundancy pay.
bovendien wordt gezegd dat de regeling voor brugpensioen de weg moet banen voor een groot aantal andere niet-wettelijke vut-regelingen.
this is intensified by the fact that, through its implementation, the redundancy pay regulations will open the way for the introduction of a whole series of non-compulsory insurance provisions.
de commissie merkt trouwens op dat duferco clabecq voor de belgische wetgeving inzake brugpensioen was aangemerkt als een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering [18].
the commission notes moreover that duferco clabecq was described as a company in difficulty or undergoing restructuring for the purposes of belgian legislation regarding early retirement [18].
zo heeft ford genk tijdens de periode van december 2003 tot en met april 2004 haar productie gereorganiseerd en 2770 personen ontslagen of brugpensioen toegekend (voor werknemers met voldoende anciënniteit).
to this end, over the period december 2003 to april 2004, ford genk reorganised its production and 2770 employees were laid off or (for those having worked enough years) offered early retirement.
dat betekent wel dat bepaalde doelgroepen zoals ouderen - de minister van werkgelegenheid in belgië heeft het al gezegd - misschien blij moeten zijn dat ze op dit moment kunnen genieten van hun brugpensioen.
this does mean, however, as the belgian employment minister has already pointed out, that certain target groups, such as the elderly, should perhaps be pleased with the fact that they can enjoy their early retirement at the moment.
de belangrijke toename van de personeelskosten is deels toe te schrijven aan (eenmalige) wettelijke provisies voor vakantiegeld en brugpensioen, en de stijging van de kosten voor het extralegaal pensioen ten gevolge van de toename van het personeelsbestand.
the important growth of the personnel cost is partly due to (one-time) legal provisions for holiday allowances and early retirement, and to the increase of the costs for extralegal pension, a result of its extension to the entire staff.
voor mij is het duidelijk. die keuze bestaat er niet in om brutaal brugpensioenen af te schaffen of de pensioengerechtigde leeftijd op te trekken, maar wel om te kiezen voor het invoeren van soepele einde-loopbaanregelingen en voor een verbetering van de kwaliteit van het werk.
it is quite clear to me: this choice is not about brazenly discontinuing early retirement schemes or increasing the pensionable age, but rather about choosing to introduce flexible end-of-career schemes and to improve the quality of work.