プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
vóór de detachering plaatsvindt, verstrekt de werkgever van de gnd het sgr een werkgeversverklaring voor de afgelopen twaalf maanden.
before the secondment, the sne's employer shall supply the gsc with a statement of the expert's employment covering the previous 12 months.
voordat de detachering plaatsvindt, verstrekt de werkgever van de gnd het sgr een werkgeversverklaring voor de afgelopen twaalf maanden.
before the secondment, the sne’s employer shall supply the gsc with a statement of the expert’s employment covering the previous 12 months.
vóór de detachering plaatsvindt, verstrekt de werkgever van de nationale deskundigen het agentschap een werkgeversverklaring voor de afgelopen twaalf maanden.
before the secondment, the sne's employer shall supply the agency with a statement of the expert's employment covering the previous twelve months.
iedere werkgeversverklaring of verklaring van tewerkstelling, aangevend dat de indienstneming van de werknemer betrekking heeft op een onbepaalde duur, zal dezelfde rechtsgevolgen hebben als de permanente arbeidsvergunning.
any written confirmation by the employer or certificate of employment showing that the worker has been engaged for an indefinite period shall have the same effect as that of a permanent work permit.
tot aan de inwerkingtreding van de maatregelen die door de lid-staten uit hoofde van de richtlijn van de raad van 15 oktober 1968 (1) moeten worden getroffen, en voor zover krachtens de door de lid-staten ter uitvoering van de richtlijn van de raad van 25 maart 1964(2) vastgestelde voorschriften de in artikel 22 van verordening nr. 38/64/eeg voorgeschreven arbeidsvergunning noodzakelijk is voor de bepaling van de geldigheidsduur en de verlenging van de verblijfsvergunning, geldt als zodanig een verklaring van indienstneming van de werkgever of een verklaring van tewerkstelling, waarin de duur van het dienstverband wordt aangegeven. iedere werkgeversverklaring of verklaring van tewerkstelling, (1) zie blz.
until the entry into force of the measures to be taken by member states in pursuance of the council directive of 15 october 19681 and where, under the measures taken by the member states in pursuance of the council directive of 25 march 19642 the work permit provided for in article 22 of regulation no 38/64/eec is necessary to determine the period of validity and extension of the residence permit, written confirmation of engagement from the employer or a certificate of employment stating the period of employment may be substituted for such work permit. any written confirmation by the employer or certificate of employment showing that the worker has been engaged for an indefinite period shall have the same effect as that of a permanent work permit.