検索ワード: rebutjat (infracció de les condicions d'ús) (カタロニア語 - デンマーク語)

compleix qualsevol de les condicions (or)
match en vilkårlig af de følgende (or)

aparella amb qualsevol de les condicions següents
opfyld en af de følgende betingelser

fes coincidir amb qualsevol de les condicions següents
match mindst en af følgende betingelser

algunes de les plantilles que es distribueixen amb & quantaplus; tenen condicions d' ús. si us plau, llegiu amb cura les condicions d' ús, a la part superior de cada plantilla, abans d' usar- la.
visse af skabelonerne som levereres med & quantaplus; har betingelser for at kunne anvendes. læs beskrivelsen af betingelser for anvendelse højst oppe i hver skabelon omhyggeligt, inden du anvender den.

això es tradueix en una millora de la capacitat de resolució de problemes dintre de cada delegació, en contactes més intensos amb els beneficiaris i en una millor comprensió de les condicions locals.
dette medfører, at delegationerne bliver i stand til at løse problemer bedre, at de får bedre kontakt med modtagerne, og at de bedre forstår de lokale forudsætninger.

si seleccioneu alhora dies del mes i dies de la setmana, la tasca s' executarà quan es compleixi qualsevol de les condicions. per exemple, si seleccioneu els dies 1 i 15 de cada mes, així com el diumenge, el programa s' executarà cada dia 1 i 15 dels mesos seleccionats (independentment del dia de la setmana) i també s' executarà tots els diumenges dels mesos seleccionats (independentment del dia del mes).
hvis du vælger både dage i måneden og dage i ugen, vil opgaven køre når blot en af betingelserne er mødt. hvis du for eksempel vælger den 1. og 15. og vælger søndag, vil programmet blive kørt hver den 1. og 15. i de valgte måneder (uanset ugedag) så vel som hver søndag i de valgte måneder (uanset dag i måneden).

en adoptar, al desembre de 1991, la carta comunitària dels drets socials fonamentals dels treballadors, el consell europeu de maastricht va establir els drets de tots els treballadors a dins la unió en matèria laboral: lliure circulació; remuneració justa; millora de les condicions de treball; protecció social; dret d’associació i negociació col·lectiva; dret a la formació professional; igualtat de tracte a homes i dones; dret a la informació, consulta i participació dels treballadors; protecció de la salut i de la seguretat en el treball; protecció dels infants, de les persones grans i discapacitades, etc. a amsterdam, al juny de 1997, aquesta carta es va integrar en el cos del tractat i ara és aplicable en tots els estats membres.
det europæiske råd vedtog på topmødet i maastricht i 1991 fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder.