検索ワード: antidiskrimineringslagstiftning (スウェーデン語 - スロベニア語)

antidiskrimineringslagstiftning
protidiskriminacijska zakonodaja

anta en heltäckande antidiskrimineringslagstiftning och sörja för lämpligt institutionellt stöd till offer.
sprejeti celostno protidiskriminatorno zakonodajo in žrtvam zagotoviti primerno institucionalno podporo.

människor med funktionshinder omfattas av såväl europeisk antidiskrimineringslagstiftning som europeisk arbetsmiljölagstiftning.
položaj delavcev invalidov urejajo evropski predpisi o preprečevanju diskriminacije in o zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu.

1.3 eesk anmodar kommissionen att föreslå ett särskild direktiv om handikappfrågor i enlighet med genomförbarhetsstudien om att ta fram en antidiskrimineringslagstiftning på eu-nivå.
1.3 eeso poziva komisijo, da pripravi predlog direktive o invalidnosti, ki bo sledila študiji izvedljivosti za področje nediskriminacijske zakonodaje na evropski ravni.

b) stödja genomförandet av gemenskapens antidiskrimineringslagstiftning genom effektiv övervakning, anordnande av seminarier för dem som arbetar på området och nätverksverksamhet bland organ som är specialiserade på antidiskriminering.
(b) podporo izvajanju zakonodaje skupnosti o nediskriminaciji s pomočjo učinkovitega spremljanja, s seminarji za strokovnjake, ki delajo na zadevnem področju, in s povezovanjem specializiranih organov s področja nediskriminacije v mrežo;

26. komplettera genomförandet av eu:s antidiskrimineringslagstiftning genom ökad effektiv övervakning, utbildning av berörda aktörer anordnande av seminarier för yrkesverksamma på området, utarbetande av vägledningar och nätverksverksamhet mellan organ som är specialiserade på antidiskriminering.
42. s podporo izvajanju zakonodaje eu proti razlikovanju s pomočjo okrepljenega učinkovitega spremljanja, s seminarji za strokovnjake, ki delajo na zadevnem področju, z usposabljenjem strokovnjakov in s povezovanjem posebnih organov s področja nerazlikovanja, v mrežo.

-utbildning och kapacitetsuppbyggnad, som är av yttersta vikt för att antidiskrimineringslagstiftningen skall vara effektiv (det finns ett tydligt behov av att utbilda domare, advokater, jurister inom icke-statliga organisationer osv. i de centrala bestämmelserna och begreppen, exempelvis definitionerna av direkt och indirekt diskriminering, bevisbörda osv.),
-z usposabljanjem in krepitvijo zmožnosti, ki sta izredno pomembna za učinkovito protidiskriminacijsko zakonodajo (obstaja jasna potreba, da se sodnikom, odvetnikom, zastopnikom nevladnih organizacij itd. zagotovi usposabljanje na področju ključnih določb in pojmov, kot so opredelitve neposredne in posredne diskriminacije, dokaznega bremena itd.),