検索ワード: tillsvidarekontrakt (スウェーデン語 - 英語)

tillsvidarekontrakt av lägenhet
to further contract

vid nyanställningar bör tillsvidarekontrakt skrivas i euro.
all new open-ended employment contracts should be drawn up in €.

tjänsteföreskrifterna – tillsättning – omkvalicering av visstidskontrakt till ett enda tillsvidarekontrakt
staff regulations — appointments — reclassication of contracts for a denite period as a single contract for an indenite period

reformera arbetsrätten för att erbjuda bättre incitament till arbetsgivare att anställa med tillsvidarekontrakt.
reform the labour law to provide more incentives for employers to hire on open‑ended contracts.

anställda med tidsbegränsade kontrakt har inte rätt till arbetslöshetsersättning, i motsats till arbetarna med tillsvidarekontrakt.
no provision is made for payment to employees with a limited contract of the wage supplement paid to workers with an unlimited contract.

i vissa stater anger arbetslagen att alla illegala arbetskontrakt måste omvandlas till tillsvidarekontrakt på heltid .
in some states, the labour code stipulates that every illegal contract must be re-classed as a full-time, permanent contract.

efter att ha erhållit ytterligare två till tre månaders utbildning i företagets regi, anställdes dem med tillsvidarekontrakt.
furthermore. in collaboration with duisburg's adult education centre, education and training is offered in a range of areas and subjects related to the agreement, including:

4.9 kommissionen har föreslagit idén om ett enhetligt tillsvidarekontrakt, vars verkliga effekter just nu är föremål för stora diskussioner.
4.9 the commission has proposed a single employment contract, the real effect of which is currently being hotly debated.

detta problem kan angripas genom att man inför skatterelaterade incitament till företag som använder tillsvidarekontrakt eller till omvandling av tidsbegränsade avtal till tillsvidareavtal.
possible ways to tackle this are to introduce fiscal incentives to firms using permanent contracts or for the conversion of temporary contracts into permanent ones.

slutligen anser jag att vi måste anta det ändringsförslag från min grupp som handlar om att omvandla visstidskontrakt till tillsvidarekontrakt när femåriga kontrakt förlängs på ytterligare fem år .
finally, i think that we should vote in favour of adopting the amendment by our group changing contracts of fixed duration to contracts of indefinite duration where five-year contracts are renewed for a further five years.

i överenskommelsen slås fast att företrädare för de tre institutionerna är överens om att inte skada det ramavtal inom vilket språkutbildningen är organiserad i kommissionen och rådet när det gäller anställda som för närvarande har tillsvidarekontrakt.
this agreement stipulates that ‘representatives of the three institutions agree not to damage the contractual framework in which linguistic training is organised in the commission and the council as regards those employees currently benefiting from open-ended contracts’.

med avvikelse från artikel 17 tredje stycket får tillfälligt anställda enligt artikel 2 f med tillsvidarekontrakt, oberoende av tjänstgöringstid, beviljas tjänstledighet för perioder om högst ett år.
by way of derogation from the third paragraph of article 17, the temporary staff referred to in article 2(f) with a contract for an indefinite period may, irrespective of their seniority, be granted unpaid leave for periods not exceeding one year.

7.8.1 idén om ett enhetligt tillsvidarekontrakt kan vara en av de åtgärder som kan bidra till att minska skillnaderna mellan de som lyckas ta sig in på arbetsmarknaden och de som utestängs från den.
7.8.1 the concept of the open-ended single contract might be one of the measures which could contribute to a reduction in inequalities between those joining the labour market and those excluded from it.

införa ett enhetligt tillsvidarekontrakt på segmenterade arbetsmarknader, med en tillräckligt lång provanställning och en successiv ökning av rätt till skydd, tillgång till fortbildning, livslångt lärande och yrkesvägledning för alla anställda.
in segmented labour markets, introducing an open-ended "single contract" with a sufficiently long probation period and a gradual increase of protection rights, access to training, life-long learning and career guidance for all employees.

Å ena sidan måste privata koncessionsinnehavare ges garantier för att deras kontrakt kommer att respekteras så länge de är i kraft och å andra sidan måste de upphandlande myndigheterna kunna räkna med tillsvidarekontrakt eller tidsbegränsade kontrakt, som sedan kan anpassas till produktionsvillkoren över tid och konkurrensutsättas.
on the one hand, private concessionaires need to have the guarantee that contracts will be respected for as long as they are in force, and, on the other hand, the concessionary authorities must be able to rely on having fixed- or limited-term contracts, which can then be adapted to production conditions over time and put to the test of competition.

det är inget fel på sådana kontrakt i sig: de gör det möjligt för företagen att testa arbetstagarna innan de erbjuder dem tillsvidarekontrakt, och de gör det också möjligt för unga människor att prova ett eller fler olika jobb under sina första år på arbetsmarknaden.
such contracts are not bad in themselves: they allow firms to test workers before offering an open-ended contract, and they also allow young people to try out one or more jobs over their first years in the labour market.

Övergångsåtgärderna bör göra det möjligt att låta parternas ensamrätt fortsätta att gälla fram till dess att kontraktet löper ut eller – i samband med tillsvidarekontrakt eller kontrakt med mycket lång giltighet – under tillräckligt lång tid för att parterna ska hinna vidta lämpliga åtgärder.
those transitional measures should allow for the parties’ exclusive rights to continue to exist until the end of the contract or, for open-ended contracts or contracts of a very long duration, to continue to exist for a sufficiently long period to allow the parties to take appropriate measures.

antalet osäkra arbeten ökar och man kan konstatera att arbetsvillkoren är mindre gynnsamma för arbetstagare med osäkra arbeten (tidsbegränsade kontrakt, tillfälligt anställda arbetstagare) än för fast anställda arbetstagare (tillsvidarekontrakt) (t. 17)/
however, casual workers (those on fixedduration contracts or on temporary employment agency contracts) have poorer working conditions than permanent workers (those on open-ended contracts) (t. 17).