検索ワード: arbejdsmiljøområdet (デンマーク語 - フィンランド語)

indsats på arbejdsmiljøområdet i europa
safe

generelle forskningsprioriteringer på arbejdsmiljøområdet m m
yleiset ttt-tutkimuksen painotukset

ikt giver også nye muligheder på arbejdsmiljøområdet.
ttt merkitsee myös uusia mahdollisuuksia työterveyden ja työturvallisuuden alueella.

generelle forskningsbehov og -prioriteringer på arbejdsmiljøområdet
weise/ ttt-tutkimuksen tarpeet ¡a painotukset

bør rettes mod ansvarlige inden for arbejdsmiljøområdet.
laadi eripituisia kirjoituksia ¡a muista pitää ne mahdollisimman lyhyinä.

hvorfor mislykkes denne markedsmekanisme på arbejdsmiljøområdet?
miksi tämä markkinamekanismi ei toimi kun kysymyksessä on turvallisuutta koskevat toimet?

omkostningsanalyse af arbejdsmiljøområdet, omkostninger ved ulykker oq syqdom.
ttt:n kustannusanalyysi, onnettomuuksien ja sairauksien kustannukset

mulighederne for at benytte erfaringerne fra arbejdsmiljøområdet undersøges også.
mahdollisuuksia käyttää työterveyden ja -turvallisuuden alan kokemuksia tutkitaan myös.

der foreligger allerede omfattende, ajourførte fællesskabsbestem­melser på arbejdsmiljøområdet.
yhteisön lainsäädäntöön sisältyy merkittävä määrä ajan tasalla ole­via työturvallisuus­ ja työterveysalan säädöksiä.

dette factsheet fortæller dig om dine rettigheder og pligter på arbejdsmiljøområdet.
tässä lehtisessä on tietoa oikeuksistasi ja velvoitteistasi.

agenturet er den europæiske unions ansvarlige organ for information på arbejdsmiljøområdet.
virasto on euroopan unionin (eu) organisaatio, joka vastaa työterveyttä ja työturvallisuutta koskevasta tiedotuksesta.

. regionale eller lokale forebyggelsestjenester på arbejdsmiljøområdet og andre formidlende organer.
toimintaa el hyväksytä hyväksi käytännön ratkaisuksi, jos se on selkeästi kehitetty kaupallisen edun saavuttamiseksi.

det europæiske arbejdsmiljøagentur er eu's ansvarlige organ for information på arbejdsmiljøområdet.
euroopan työturvallisuus- ja työterveys vi rasto on euroopan unionin organisaatio, joka tiedottaa työturvallisuus-ja työterveysasioista.

bestyrelsen består af de væsentligste partnere inden for beslutningstagningen på arbejdsmiljøområdet i europa.
hallintoneuvosto koostuu eurooppalaisista työterveyden ja työturvallisuuden alan päätöksentekijöistä.

arbejdsmiljøagenturet er oprettet af den europæiske union med det formål at dække informationsbehovet på arbejdsmiljøområdet.
euroopan unioni perusti työturvallisuus- ja työterveysviraston yhä kasvavan tiedontarpeen tyydyttämiseksi työturvallisuuden ja työterveyden alalla.

det europÆiske arbejdsmiljøagentur indkalder ansøgninger til den sjette europæiske prisuddeling for god praksis på arbejdsmiljøområdet.
euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto pyytää nimeämään ehdokkaat kuudetta kertaa jaettavien työterveyden ja työturvallisuuden hyvään käytäntöön liittyvien palkintojen saajiksi.

allerede fra oprettelsen af det europæiske kul- og stålfællesskab har fællesskabet taget initiativer på arbejdsmiljøområdet.
valiokunnan tehtävänä on avustaa komissiota työym­päristöä koskevien toimintojen valmistelussa ja toteut­tamisessa.

-det europæiske arbejdsmiljøagentur indkalder ansøgninger til den femte europæiske prisuddeling for god praksis på arbejdsmiljøområdet.
-euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto pyytää nimeämään ehdokkaat viidettä kertaa jaettavien työterveyden ja työturvallisuuden hyvään käytäntöön liittyvien palkintojen saajiksi.

psykisk arbejdsmiljø og stress kan inddrages i de eksisterende aktiviteter på arbejdsmiljøområdet, eller der kan tilrettelægges særskilte aktiviteter.
voit suunnitella psykososiaalisten asioiden ja stressiongelman sisällyttämistä nykyiseen työterveys-ja työturvallisuustoimintaan tai voit järjestäe erityistapahtumia.

i den forbindelse vil kommissionen igen undersøge mulighederne for at forbedre udvekslingen af informationer med medlemsstaterne om foreslået national lovgivning på arbejdsmiljøområdet.
komissio tutkii tässä yhteydessä uudelleen, onko ehdotettua kansal­lista työturvallisuus­, työhygienia­ ja työterveyslainsäädäntöä koske­vaa tietojenvaihtoa mahdollista parantaa jäsenvaltioiden kanssa.