検索ワード: ledelseskvalifikationerne (デンマーク語 - ラトビア語)

udover at fremme mobilitet satte personalestrategien fortsat fokus på at udvikle ledelsesfunktionen i ecb og især på at styrke ledelseskvalifikationerne gennem uddannelse og individuel coaching.
lai pilnībā izmantotu target2 sistēmas sniegtās priekšrocības, eurosistēma turpināja pētīt jauna pakalpojuma – target2 vērtspapīriem (t2s) – piedāvāšanas iespējas, lai nodrošinātu kopīgu tehnisko infrastruktūru centrālo vērtspapīru depozitāriju veiktajiem euro norēķiniem vērtspapīru darījumos, izmantojot centrālo banku naudas līdzekļus, un lai apstrādātu gan vērtspapīru, gan naudas norēķinus, lietojot vienotu tehnisko platformu.

i) livslang læring og virksomheders, navnlig smv'ers, og arbejdstageres øgede investeringer i menneskelige ressourcer gennem udvikling og indførelse af systemer og strategier, herunder lærlingeuddannelser, der kan sikre bedre adgang til uddannelse for navnlig lavtuddannede og ældre arbejdstagere, udvikling af kvalifikationer og kompetence, udbredelse af informations- og kommunikationsteknologi, e-læring, miljøvenlig teknologi og ledelseskvalifikationer, og fremme af iværksætterånd og innovation og oprettelse af flere nye virksomheder
i) mūžizglītību un lielākus uzņēmumu, jo īpaši mvu, un darba ņēmēju ieguldījumus cilvēkresursos, pilnveidojot un ieviešot sistēmas un stratēģijas, tostarp stažēšanos, kas nodrošina jo īpaši zemas kvalifikācijas un gados vecāku darba ņēmēju labāku piekļuvi apmācībām, pilnveidojot kvalifikācijas un zināšanas, izplatot informāciju un komunikāciju tehnoloģijas, izmantojot e-mācības, videi draudzīgas tehnoloģijas un vadības prasmes, kā arī veicinot uzņēmējdarbību un inovācijas, un uzņēmējdarbības sākšanu;