検索ワード: arbejdsmiljøforbedringer (デンマーク語 - 英語)

gensidige forsikringsforeninger eller statslige myndigheder har ofte arbejdsmiljøforbedringer som deres erklærede mål.
mutual benefit societies or state agencies often have the improvement of health and safety as their stated aim.

mødet sluttede med at aftale forbedringer af arbejdspladsen med etablering af udsugningsanlæg og andre arbejdsmiljøforbedringer.
that explains why the so called "flu' relapses occurred only in the plastic plant workers and not in workers in the metal plant and why the manager, being a non-smoker, had no symptoms.

begrænsninger for arbejdsmiljøforbedringer var givet med det eksisterende terminalsystems hardware og software komponenter ("bindinger").
limits to improvements in the working environment were imposed by the hardware and software of the existing terminal system ("ties").

kun hvis man sikrer bedre revalidering og arbejdsmiljøforbedringer, vil man kunne mindske omkostningerne til forsikringssystemer og opnå en bedre livskvalitet hos de berørte personer.
it is essential to reform and improve unfavourable working conditions in order to reduce the costs of insurance systems and enhance the quality of life of the people concerned.

det europæiske arbejdsmiljøagentur, der blev oprettet i 1996. fremmer arbejdsmiljøforbedringer ved al levere relevant teknisk, videnskabelig og økonomisk infor mation.
the european agency for safety and health at work, established in 1996, encourages improvements in the working environment by pro­viding relevant technical, scientific and economic information.

det offentliges indgreb i økonomien skal analyseres omhyggeligt med hensyn til virkningen på markederne: det kan være fór høj en pris for arbejdsmiljøforbedringer, hvis de anvendte instrumenter fører til konkurrenceforvridninger.
public interventions into the economy have to be analysed carefully with respect to their effect on the markets: it might be too high a price for safety improvements, if the instruments applied led to distortions in competition.

mange arbejdsmiljøforbedringer kunne i virkeligheden vise sig at være fordelagtige i sig selv, når faktorer såsom fravær på grund af sygdom og arbejdstagermotivering tages med i betragtning. fordelene ved forbedringerne er imidlertid ikke det eneste kriterium for en virksomhed.
furthermore the individual employees could be motivated through direct or indirect involvement in the preventive activities.

safe skal desuden fremme innovative løsninger, hvad angår nye, risikobetonede sektorer eller decideret farlige arbejdsområder. hensigten er at vise, at arbejdsmiljøforbedringer ikke udgør en byrde for virksomhederne men i stedet kan øge deres konkurrenceevne.
safe will also actively seek to promote new approaches with respect to new at risk sectors or high risk activities and will aim to show that, far from being a burden for enterprises, improving the work site could reinforce their competitiveness.

arbejdsmiljøforbedringerne er mulige at iværksætte i smv’erne,hvis de ikke er tids- eller ressourcekrævende og er lettilgængelige ogmeget konkrete.
also made a study of practical examples of successful occupationalsafety and health assistance services to smes. different types ofschemes or assistance programmes from the member states wereanalysed in order to: