プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
4) ved vurderingen af, om princippet om lige løn er overholdt, tilkommer det den nationale retsinstans — under hensyn til forhold som f.eks., at det arbejde, den ene af de pågældende grupper arbejdstagere udfører, er maskinstyret og stiller særlige krav til muskelstyrke, mens det arbejde, den anden gruppe udfører, er håndarbejde, som stiller særlige krav om fingerfærdighed, samt at der er forskelle mellem de to gruppers arbejde med hensyn til betalte pauser og frihed i arbejdstilrettelæggelsen og med hensyn til arbejdsgener — af tage stilling til, om de to typer arbejde har samme værdi, eller om de pågældende forhold kan antages at udgøre objektive faktorer, der intet har at gøre med forskelsbehandling på grundlag af køn, og som kan begrunde eventuelle lønforskelle.
to decide whether in the light of circumstancessuch as, first, the fact that the work done by one ofthe groups of workers in question involvesmachinery and requires in particular muscularstrength whereas that done by the other group ismanual work requiring in particular dexterity and,secondly, the fact that there are differencesbetweenthe work of the two groups with regardto paid breaks, freedom to organrse one's ownwork and work-relatedinconveniences, the twotypes of work are of equal value or whether thosecircumstances may be considered to be obiectivefactors unrelated to any discrimination on groundsof sex which are such as to justify any paydifferentials.