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diese verordnung gibt für jede unternehmensart insbesondere in bezug auf den sicher heitstechniker genau die erforderliche anwesenheitszeit und die notwendigen qualifikationen an.
este decreto presidencial prevé de manera detallada el número de horas de presencia para cada categoría de empresa y las cual i ficaciones necesarias, sobre todo en lo que se refiere al especial i sta en seguridad.
111 diese vorschläge waren gestützt auf die schlußfolgerungen des berichts von oliveira rego & alexandre hipólito über die finanzkontrolle. diesem bericht zufolge wurde der zuschußfähige betrag für löhne anhand des stundenlohns und der in den anwesenheitslisten eingetragenen anwesenheitszeiten ermittelt (s. 11). der bericht enthält unter 5.6 eine tabelle, in der der besuch der kurse durch die auszubildenden nach stunden aufgegliedert ist. 112 außerdem weist der bericht in bezug auf die unterrubrik 14.1.2 (zusätzliche entgelte) darauf hin, daß das dafse mit schreiben nr. 18861 vom 13. oktober 1989 dem begünstigten mitgeteilt habe, daß die kommission die kosten im zusammenhang mit den produktionsprämien, der regelmäßigen teilnahme, der produktivität und den verdiensten als nicht zuschußfähig angesehen habe, so daß entsprechende kürzungen gerechtfertigt seien.
111 dichas propuestas se basaban en las conclusiones del informe de autoría de oliveira rego & alexandre hipólito. según este informe, el importe subvencionable en concepto de salario se determinó en función del salario por hora y de las presencias registradas en las listas de presencia (p. 11). en el punto 5.6 del informe figura un cuadro en el que se detalla la asistencia horaria a los cursos por parte de las personas en formación. 112 además, en lo que se refiere a la subpartida 14.1.2 (retribuciones adicionales), el informe señala que, mediante escrito n° 18861 de 13 de octubre de 1989, el dafse informó al beneficiario de que la comisión había considerado no subvencionables los costes relacionados con las primas de producción, con la asistencia, con la productividad y con el mérito, justificando por tanto reducciones en la medida correspondiente.