検索ワード: pukeutuminen (フィンランド語 - デンマーク語)

aseet ja pukeutuminen
våben og påklædning

euroopan parlamentin pukeutuminen oranssiin väriin tänään jää euroopan historiaan.
denne dag, hvor så mange af europa-parlamentets medlemmer bærer orange, vil gå over i europæisk historie.

sopiva pukeutuminen riippuu tietenkin siitä, minkätyyppistä työtä olet hakemassa.
det er ligeledes blevet mere og mere almindeligt at sende uopfordrede ansøgninger.

minulle pukeutuminen tähän vaat­teeseen kertoo enemmän kuin kaikki maailman puheet.
for mig har det at bære denne påklædning været mere værd end alverdens taler.

muista, että asianmukainen pukeutuminen on huomionosoitus sitä henkilöä kohtaan, jota olet menossa tapaamaan.
derefter kan arbejdsgiveren bede kandidaten om yderligere oplysninger eller om at uddybe oplysningerne i ansøgningen.

banderolli on kuitenkin vedetty pois, ja kollegoiden pukeutuminen on heidän oma asiansa, johon en voi puuttua.
men transparenten er taget tilbage, og om kollegerne nu er blevet viklet ind i den er faktisk deres eget ansvar, det skal jeg ikke blande mig i.

pukeutumiskoodi riippuu työstä, mutta tavallisesti pukeutuminen on muodollista (puku, jakkupuku jne.).
prøveperioden er normalt 3 måneder eller derunder og kan ikke forlænges.

smart casual -tyyppinen pukeutuminen tavallisesti riittää. liike-elämässä miehet kuitenkin käyttävät pukua.
derudover indeholder loven om ligestilling mellem mænd og kvinder (»ligestillingsloven«) bestemmelser om ligestilling mellem mænd og kvinder.

parlamentin jäsenten pukeutuminen oranssiin ja meidän monien tekemät vierailut ukrainaan eivät olleet tuen ilmaisuja tietylle ehdokkaalle, ja tämä olisi todettava hyvin selvästi.
vores fremvisning af den orange farve og de besøg, flere af os aflagde i ukraine, var ikke udtryk for vores støtte til en af kandidaterne, og det bør gøres meget klart.

voit muuttaa sovittua tapaamisaikaa vain poikkeustapauksissa. jos joudut hyvästä syystä siirtämään tapaamista, yritä sopia uusi tapaaminen kahden tai kolmen päivän sisällä.•haastatteluun pukeutuminen riippuu alasta ja työtehtävästä.
for at kunne forhandle en god kontrakt og gode arbejdsvilkår skal du i høj grad være bekendt med den normale praksis i den pågældende branche og bør ikke være for grådig eller for nøjeregnende i dine krav til løn og arbejdsvilkår. i de sektorer, hvor lønnen aftales ved overenskomst, som f.eks. i den oentlige eller halvoentlige sektor, er der ikke meget plads til at forhandle løn.

näihin menetelmiin kuuluivat adas- cog (kognitiivisen suorituskyvyn mittari), adcs- cgic (lääkärin potilaasta tekemä monipuolinen yleisarviointi, johon sisältyy myös potilaasta huolehtivan henkilön antamia tietoja) sekä adcs- adl (potilaasta huolehtivan henkilön tekemä arviointi päivittäisistä toimista, joihin kuuluvat henkilökohtainen hygienia, syöminen, pukeutuminen, kotiaskareet kuten ostokset, orientaatiokyvyn säilyminen sekä taloudellisten asioiden hoito).
disse omfatter adas- cog (en præstationsbaseret måling af kognition), adcs- cgic (en omfattende global vurdering af patienten, der dannes af den behandlende læge med input fra den omsorgsgivende person) og adcs- adl (den omsorgsgivende persons vurdering af dagligdagsaktiviteter herunder personlig hygiejne, fødeindtagelse, påklædning, husføring såsom indkøb, opretholdelse af evnen til at orientere sig i forhold til omgivelserne og involvere sig i økonomiske anliggender).