プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
komen yang membina
constructive comment
最終更新: 2020-07-25
使用頻度: 1
品質:
参照:
komen yang diserlahkan
highlighted comment
最終更新: 2023-08-08
使用頻度: 1
品質:
参照:
profil mengandungi komen yang tidak boleh ditamatkan
profile contains an unterminated comment
最終更新: 2014-08-15
使用頻度: 1
品質:
参照:
taip sebarang komen yang anda fikir berguna di sini.
type any comment you think is useful here.
最終更新: 2011-10-23
使用頻度: 1
品質:
参照:
pasang build-dependencies untuk pakage source '%s' yang membina %s
install build-dependencies for source package '%s' that builds %s
最終更新: 2014-08-15
使用頻度: 1
品質:
参照:
jika anda aktifkan opsyen ini, anda boleh nyatakan fail komen yang akan digunakan untuk menghasilkan subtajuk bagi imej. untuk rincian tentang format fail, sila lihat bantuan "ini apa?" di bawah.
if you enable this option you can specify a comment file which will be used for generating subtitles for the images. for details about the file format please see the "what's this?" help below.
最終更新: 2011-10-23
使用頻度: 1
品質:
参照:
警告:見えない HTML フォーマットが含まれています
seorang pekerja hanya boleh mendapatkan ganti rugi undang-undang dari mahkamah dengan alasan pemecatan yang membina setelah mengundurkan diri. pekerja yang berkenaan juga dapat membuat laporan polis, tetapi hukuman jenayah yang dijatuhkan ke atas pesalah tidak termasuk pampasan atas kerugian yang dialami oleh pekerja tersebut.
an employee could only obtain legal redress from the courts on the grounds of constructive dismissal after resigning. the employee concerned could also lodge a police report, but the criminal punishment imposed on the offender did not include compensation for loss suffered by the employee.
最終更新: 2020-05-18
使用頻度: 1
品質:
参照:
hormat: sebagai seorang usahawan yang membina perniagaan, anda perlu menghormati diri anda dan mengelilingi diri anda dengan orang yang anda boleh hormati. ingat, rasa hormat yang kuat tidak bermakna anda boleh terbang dengan juruterbang kereta. walaupun anda boleh menganggap orang anda akan melakukan tugas mereka dengan sebaik mungkin, mereka memerlukan bimbingan, latihan dan arahan, tetapi rasa hormat dan kepercayaan memudahkan anda untuk mengelakkan pengurusan mikro mereka.
respect: as an entrepreneur building a business, you need to respect yourself and surround yourself with people you can respect. remember, strong respect doesn’t mean you can fly on auto pilot. while you can assume your people will do their job as well as they can, they do need coaching, training and direction, but respect and trust make it easier for you to avoid micro managing them.
最終更新: 2022-01-03
使用頻度: 1
品質:
参照: