検索ワード: asmuo (リトアニア語 - ノルウェー語)

asmuo
individ

asmuo:
person:

3. asmuo:
tredjeperson:

& 1. asmuo:
& førsteperson:

kontaktinis asmuo atsijungėname
en kontakt er frakoblet nettetname

asmuo@ title: column
person@ title: column

kontaktinis asmuo jums šūktelėjo!
en kontakt har sendt deg et lite vink.

pasirinkite, kuris asmuo yra „% 1 “.
velg oppføringa som tilsvarer «% 1 »

pasirinkite, kuris asmuo yra „% 1 “.
velg den personen som «% 1 » er.

naudotojo vardą jums turėtų pranešti jus užregistravęs asmuo.
brukarnamnet skal du få frå personen som registrerte deg.

asmuo:% 1date range: month daystart - dayend
person:% 1date range: month daystart - dayend

ir pokalbį vedantis asmuo, ir kandidatas paprastai elgiasi dalykiškai.
begge parter vil generelt opptre formelt under intervjuet.

susitikimui vadovaujantis asmuo pirmiausia papasakos apie bendrovę ir būsimą darbą.
den personen som har ansvar for intervjuet, vil først fortelle deg om selskapet og jobben.

teisme teiskite teisingai, neatsižvelgdami, ar tai beturtis, ar žymus asmuo.
i skal ikke gjøre urett i dommen; du skal ikke holde med nogen fordi han er ringe, og ikke gi nogen rett fordi han er mektig; du skal dømme din næste med rettferdighet.

pokalbį vedantis asmuo nusprendžia baigti pokalbį ir paaiškina tolesnę procedūrą.
nå vil du få vite om det planlegges et intervju nr. to eller en evaluering.

pokalbį vedantis asmuo pokalbio pabaigoje paprastai skiria laiko kandidatui klausimams užduoti.
intervjueren gir vanligvis søkeren tid til å stille spørsmål på slutten av intervjuet.

kai kada pokalbį vedantis asmuo ar darbdavys gali pasistengti, kad pašnekovas pasijustų laisviau.
det er opp til intervjueren/arbeidsgiveren å gjøre atmosfæren mer avslappet.

darbdavys arba kitas pokalbį vedantis asmuo turėtų pranešti apie tolesnius įdarbinimo procedūros etapus.
arbeidsgiveren eller personen som utfører intervjuet,

jam padedama rasti darbą, kartais net iš dalies jįsubsidijuojant arba asmuo išmokomas konkrečių darboįgūdžių.
endelig tararbeids- og yrkesopplæringsinitiativene sikte på å oppnåsosial uavhengighet ved at klienten integreres iarbeidsmarkedet ved å finne, eventuelt også subsidiere enjobb, eller via arbeidsopplæring.

kadangi kol kas esate vienintelis asmuo savo institucijoje, galintis naudotis vri sistema, jūs turite:
sidan du så langt er den einaste i di myndigheit som har tilgang til imi, må du: