検索ワード: hala de productie (ルーマニア語 - デンマーク語)

tehnologia procesului de productie
proces teknologi

modelul original de plantare a fost echien, servind o structura clasica de productie.
der blev oprindeligt tilplantet med træer af samme alder til traditionel vedproduktion.

indicatorul de productivitate științifică a jrc
indikator for jrc's videnskabelige produktivitet

gestiunea alimentării cu energie folosind demonul hal de la freedesktop. orgname
strømhåndtering i hardware med brug af hal- dæmonen fra freedesktop. orgname

se stabilesc următoarele niveluri de productivitate fixă pentru perioada de referință:
de fastsatte udbytter i referenceperioden fastsættes som følger:

sa acordat prioritate mai curând indicatorilor de impact socioeconomic decât indicatorilor de activitate sau de productivitate.
indikatorer for den socioøkonomiske effekt er prioriteret højere end aktivitets- og produktivitetsindikatorer.

totuşi, este permisă prezenţa cărnii de porc în hala de tăiere în acelaşi timp cu carnea de vită, cu condiţia ca aceasta să fie procesată pe o linie de producţie separată.
der kan dog samtidig med oksekødet forefindes svinekød i opskæringshallen, hvis svinekødet behandles ved en anden arbejdslinje.

• masuri de agro-mediu, respectiv metode de productie ce nu afecteaza viata salbatica, refacerea habitatului pe terenurile agricole, cresterea extensiva a animalelor, conservarea pasunilor, etc
•miljøvenligelandbrugsforanstaltninger,f.eks.faunavenligeproduktionsmetoder, habitatrestaurering på landbrugsjord, ekstensivt kvægdrift, bevarelse af enge etc.

Îmbunătăirea productivităii muncii trebuie să devină o prioritate, iar câștigurile în materie de productivitate trebuie să devină direct proporionale cu nivelurile veniturilor.
en højere ar-bejdskraftproduktivitet skal være en prioritet, og produktivitetsfremgangen skal svare forholdsmæs-sigt til indkomstniveauet.

scăderea de productivitate ar trebui privită prin prisma naturii generale a reducerii activităților, atunci când scăderea numărului angajaților urmează numai la un anumit interval de timp după scăderea producției.
faldet i produktiviteten skal ses i lyset af de generelle indskrænkninger, hvor faldet i antallet af beskæftigede følger faldet i produktionen, men først senere.

ar trebui abordaţi factorii cauzali ai decalajului de gen în materie de şomaj şi remuneraţie şi trebuie atinse obiectivele privind reducerea unor asemenea decalaje, fără a pune în discuţie principiul salarizării diferite în funcţie de productivitate şi situaţia pieţei forţei de muncă.
de forhold, der ligger til grund for forskellene mellem mænds og kvinders arbejdsløshedssituation og lønforhold, skal ændres, og forskellene derved reduceres, uden at der dog derved sættes spørgsmålstegn ved princippet om løndifferentiering i forhold til produktivitet og arbejdsmarkedssituationen.

(16) decalajul de gen pe piaţa forţei de muncă ar trebui eliminat în mod progresiv, dacă uniunea europeană urmăreşte să asigure ocuparea integrală a forţei de muncă, o calitate mai înaltă la locul de muncă şi să promoveze integrarea şi coeziunea socială. este necesară atât o abordare din prisma egalităţii de gen, precum şi acţiuni politice pentru asigurarea condiţiilor pentru ca bărbaţii şi femeile să intre, reintre şi rămână pe piaţa forţei de muncă. consiliul european de la barcelona a convenit ca, până în 2010, statele membre să asigure servicii de îngrijire a copiilor pentru aproximativ 90% dintre copiii cu vârste cuprinse între trei ani şi vârsta de şcolarizare obligatorie, precum şi pentru aproximativ 33% dintre copiii cu vârste de sub trei ani. ar trebui abordaţi factorii cauzali ai decalajului de gen în materie de şomaj şi remuneraţie şi trebuie atinse obiectivele privind reducerea unor asemenea decalaje, fără a pune în discuţie principiul salarizării diferite în funcţie de productivitate şi situaţia pieţei forţei de muncă.
(16) kønsbetingede forskelle på arbejdsmarkedet bør gradvist fjernes, hvis det skal lykkes den europæiske union at skabe fuld beskæftigelse, øge kvaliteten på arbejdspladsen, forbedre den sociale rummelighed og skabe større social samhørighed. det kræver både en generel kønspolitisk indsats og specifikke foranstaltninger at skabe de rette forudsætninger for, at mænd og kvinder kan komme ind, genindtræde og forblive på arbejdsmarkedet. på det europæiske råd i barcelona blev det vedtaget, at medlemsstaterne senest i 2010 skal tilbyde børnepasning for mindst 90% af alle børn i aldersgruppen fra tre år og op til den skolepligtige alder og for mindst 33% af alle børn under tre. de forhold, der ligger til grund for forskellene mellem mænds og kvinders arbejdsløshedssituation og lønforhold, skal ændres, og forskellene derved reduceres, uden at der dog derved sættes spørgsmålstegn ved princippet om løndifferentiering i forhold til produktivitet og arbejdsmarkedssituationen.