検索ワード: if employee referral, provide name (英語 - イタリア語)

employee referral
segnalazione dipendente

mark if employee has a company car
indicare se il dipendente ha un'auto aziendale

• please provide a link to your country employee referral scheme
potete fornire tutte le informazioni che avete per il vostro paese sui seguenti argomenti: • qual è il tempo medio di assunzione (cioè dal briefing di reclutamento all'offerta fatta al candidato)? o tieni traccia per livello di grado? in caso affermativo, si prega di condividere • esistono sla o kpi fissi per il reclutamento (che vanno dal briefing del ruolo e dall'inizio del processo di reclutamento all'offerta fatta al candidato)? • hai un elenco concordato di competenze di nicchia che vengono utilizzate per informare le attività di reclutamento e gli sla, ecc.?

provide name and destination module for the new mediation flow.
fornire il nome ed il modulo di destinazione del nuovo flusso di mediazione.

provide name and destination module for the new interface mapping.
fornire il nome ed il modulo di destinazione per la mappatura della nuova interfaccia.

provide names of other participants.
elencare i nomi degli altri partecipanti.

if child under one year old or if employee has 3 or more children under 16
se il bambino è di età inferiore ad un anno o se il lavoratore ha tre o più figli di età inferiore ai sedici anni

directives are optional, but resource records are required to provide name service to a zone.
le direttive sono facoltative, mentre i record della risorsa sono necessari per fornire il servizio dei nomi a quella zona.

it is necessary to provide: name and surname, address, age, experience and type of instrument.
e' necessario comunicare: nome, cognome, indirizzo, età, esperienza e tipo di strumento.

if employee solidarity is destroyed, the european union, the cohesion of our societies, will also be destroyed.
se si distrugge la solidarietà fra lavoratori, anche l'unione europea, la coesione delle nostre società, saranno cancellate.

it is not required to pay any down payment at time of booking but we must provide name and phone number.
non è obbligatorio versare alcun acconto al momento della prenotazione ma è indispensabile fornire nominativo e numero telefonico.

the company has an employee referral programme, provides special support to people returning to the workforce, offers 141 apprenticeships, and works with partners in eu countries to recruit workers.
la società ha inoltre preso parte a un programma per l'assunzione di personale proveniente da paesi extracomunitari, spiega franziska honegger.

if employee participation is to be applied to the new company, such a scheme must in fact have already applied to workers' representatives.
deve essere già stato applicato in pratica un sistema di partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori affinché questo venga poi "trasferito" alla nuova società.

most bind implementations only use named to provide name resolution services or to act as an authority for a particular domain or sub-domain.
la maggior parte delle versioni di bind utilizza named per fornire servizi di risoluzione dei nomi o per fungere da autorit� per un particolare dominio o sottodominio.

domicil already uses a variety of strategies to recruit personnel. the company has an employee referral programme, provides special support to people returning to the workforce, offers 141 apprenticeships, and works with partners in eu countries to recruit workers.
domicil utilizza già varie strategie di reclutamento. l'azienda fornisce un sostegno speciale alle persone che rientrano nel mondo del lavoro, offre 141 posti di tirocinio e lavora con partner in paesi dell'ue per reclutare personale.

at an online casino your privacy is absolute, something a public casino obviously can't provide. . name of this page is payout symbol slot cracker jack.
a un casino in linea la sua vita privata è assoluta, qualcosa che un casino pubblico evidentemente non può provvedere.. il nome di questa pagina è il cracker di fessura di simbolo di sovvenzione jack.

dismissal only because the employee has requested or taken parental leave is invalid; if employee is in any event dismissed on notice or summarily, dismissal may be declared invalid at employee's request
non è valido il licenziamento posto in essere solo perché il lavoratore ha richiesto un congedo parentale o fruito di un tale congedo; se un lavoratore viene comunque licenziato, con o senza preavviso, il licenziamento può essere dichiarato non valido su richiesta del lavoratore.

box reference i.7: provide name and iso code of the country or part thereof as appearing in annex i to regulation (eu) no 605/2010
casella i.7: indicare il nome e il codice iso del paese, o di parte del medesimo, conformemente all'allegato i del regolamento (ue) n. 605/2010.

the absence of administrative cooperation, such as the failure to provide names and addresses of customs or government authorities responsible for issuing and checking certificates of origin, or specimens of stamps used to authenticate the certificates, or the failure to update that information where appropriate;
l'assenza di cooperazione amministrativa, ad esempio la mancata comunicazione dei nomi e degli indirizzi delle autorità doganali o statali preposte al rilascio e alla verifica dei certificati di origine, la mancata trasmissione dei facsimili dei timbri utilizzati per autenticare i certificati o il mancato aggiornamento di queste informazioni;

article 13 of legislative decree 30 june 2003, no 196 (privacy code) we inform you that the data you provide (name, phone number and email address) is exclusively directed to the availability of your person in respect of the application indicated on the form. your data is stored only in the mail we receive, are not disclosed to third parties and is protected by appropriate security measures against risks of loss, destruction, unauthorized access.
ai sensi dell'articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (codice privacy) la informiamo che i dati da lei conferiti (nome, cognome, numero di telefono e indirizzo email) sono finalizzati esclusivamente alla reperibilità della sua persona nei confronti della richiesta indicata nel form. i suoi dati sono memorizzati solo all'interno della mail che riceviamo, non sono resi noti a terzi e sono protetti con adeguate misure di sicurezza dai rischi di perdita, distruzione, accessi non autorizzati.