プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
this page has attempted to open a popup window but was blocked. you can click on this icon in the status bar to control this behavior or to open the popup.
Ця сторінка спробувала відкрити вигульк, але цю дію було заблоковано. Натисніть цю піктограму на смужці стану для керування поведінкою програми з блокування вигульків або для відкриття цього вигульку.
sets the maximum difference in seconds from a gps track point to the image time to be matched. if the time difference exceeds this setting, no match will be attempted.
Встановлює максимальну різницю у секундах між точкою маршруту gps і часом зображення для встановлення відповідності. Якщо часова різниця перевищує це значення, спроб встановити відповідність не буде.
the currently running session is forcibly terminated. no auto-relogin is attempted, but a scheduled "login" command will be executed.
Примусово припинити поточний запущений сеанс. Спроб автоматичного повторного входу виконуватися не буде, а буде виконано команду "login" за розкладом.
this tab allows you to change the online quote sources for & kappname;. generally speaking, this is an advanced feature, and should only be attempted by the most technically adept users.
За допомогою цієї вкладки ви можете змінити джерела отримання курсів з інтернету у & kappname;. Загалом кажучи, ця можливість є додатково, нею слід користуватися лише найобізнанішим користувачам.
so what is it that makes people act differently in a team? each of us is unique, but certain aspects of our personality make it easier to feel more comfortable with some people than with others. in order to make sense of human behaviour, psychologists have attempted to categorize these key aspects of personality in a variety of ways. for practical purposes we have chosen to illustrate the categorization of team members’ personalities using four personality preferences as introduced by myers
Так що ж це таке, що змушує людей діяти по-іншому в колективі? Кожен з нас унікальний, але певні аспекти нашої особистості полегшують відчуття комфорту з одними людьми, ніж з іншими. Для того, щоб зрозуміти поведінку людини, психологи намагалися класифікувати ці ключові аспекти особистості різними способами. Для практичних цілей ми вирішили проілюструвати категоризацію особистостей членів команди, використовуючи чотири особисті переваги, введені Майерсом
最終更新: 2023-01-08
使用頻度: 1
品質:
参照: