検索ワード: midwives (英語 - クロアチア語)

or as i like to call them , they are the midwives of capitalism .
ili kako ih ja zovem , oni su babice kapitalizma .

in the medium-term, job prospects look most promising for nurses and midwives.
srednjoročno gledano, mogućnost zapošljavanja najveća je za njegovatelje i primalje.

therefore god dealt well with the midwives: and the people multiplied, and waxed very mighty.
bog je to babicama za dobro primio. narod se množio i silno porastao.

hundreds of nurses, midwives and laboratory assistants joined rallies organised by the bulgarian association of healthcare professionals.
više stotina medicinskih sestara, primalja i laboratorijskih asistenata priključilo se skupovima koje je organizirala bugarska udruga zdravstvenih djelatnika.

we went to the nurses and the midwives , who were also women , and did a fantastic job at explaining how to use the pill .
otišli smo do sestara i primalja , koje su isto bile žene i koje su radile fantastičan posao objašnjavajući kako koristiti pilulu .

according to the order of nurses, midwives and medical assistants in romania, 10,000 nurses have left the country over the last four years.
prema udruzi medicinskih sestara, babica i medicinskih asistenata u rumunjskoj, 10,000 medicinskih sestara napustilo je zemlju u posljednje četiri godine.

and the king of egypt called for the midwives, and said unto them, why have ye done this thing, and have saved the men children alive?
stoga egipatski kralj pozove babice pa im rekne: "zašto ste tako radile i na životu ostavljale mušku djecu?"

and the midwives said unto pharaoh, because the hebrew women are not as the egyptian women; for they are lively, and are delivered ere the midwives come in unto them.
nato babice odgovore faraonu: "hebrejke nisu kao egipatske žene. one su životne. prije nego babica doðe k njima, one veæ rode."

an analysis of key trends for nurses and midwives within the eu skills panorama shows that a combination of factors contribute to the mismatch: insufficient numbers of nurses trained, competition for nurses across the world, significant replacement demand with an increasing number of nurses and midwives approaching retirement age, high attrition rates, pay and working conditions as well as lack of willingness to undertake the hard physical work.
analiza ključnih trendova za njegovatelje i primalje u panorami vještina eu-a ukazuje da nekoliko čimbenika pridonosi tom nesrazmjeru: nedovoljan broj osposobljenih njegovatelja, konkurencija za njegovatelje diljem svijeta, znatna potražnja za zamjenama pri sve većem broju njegovatelja i primalja kojima se bliži umirovljenje, visoke stope trošenja, plaće i radni uvjeti te nespremnost na obavljanje teških fizičkih poslova.