検索ワード: personagrata (英語 - フランス語)

personagrata uses it to link up with workflow.
il est repris dans personagrata afin de faire le lien avec workflow.

the notification concerned the council's personagrata system.
cette notification concerne le système "personagrata" du conseil.

the data received from personagrata are only kept for 3 days in workflow.
les données reçues de personagrata ne sont conservées que pendant 3 jours dans workflow.

— linkage of databases — personagrata — section 2.3.5.);
—interconnexion de bases de données (dossier 2008-324 – persona grata – conseil – voir le point 2.3.5) ;

data kept in personagrata for statistical purposes must therefore be stored on an anonymous basis.
la conservation des données de personagrata à des fins statistiques devra donc se faire sur base de données anonymes.

in this case, certain functions of personagrata would be different if used by services other than dga iii.
dans ce cas, certaines finalités de personagrata seront différentes dans le cadre d'une utilisation dans d'autres services que la dg a 3.

personagrata processes, amongst others, data relating to health through the list of absences and the reasons for absences.
personagrata concerne entre autres des données relatives à la santé par le biais du répertoire des absences ainsi que de leurs motifs.

conditions must be set to ensure that persons with access to data recorded in the system cannot use the data for purposes incompatible with the purposes of the personagrata application.
des garanties doivent être prévues pour que les personnes ayant accès aux données enregistrées dans le système ne puissent pas les utiliser à des fins non compatibles avec les finalités de personagrata.

on 25 september 2006, there was a meeting with the controller and other involved parties to present personagrata and its workflow interfaces and answer questions from the edps.
le 25 septembre 2006, une réunion s'est tenue avec le responsable du traitement et d'autres acteurs concernés afin de présenter personagrata et les interfaces avec workflow et de répondre aux questions du cepd.

the entry of data relating to absences through illness was examined in the preceding point and was considered to be necessary and justified in the context of the personagrata application within dga iii for work organisation purposes.
l'inclusion de données relatives aux absences des personnes pour cause de maladie a été examinée au point ci-dessus et apparait comme étant nécessaire et justifié dans le cadre de l'application de personagrata au sein de la dg a3 à des fins d'organisation du travail.

if the personagrata application is extended to other services, the edps considers that there is no need for prior checking by the edps of the processing operations concerned provided that the application is substantially the same and that the recommendations in this opinion are taken into account.
dans le cas où l'application personagrata serait étendue à d'autres services, le cepd estime que ces traitements ne doivent pas être soumis à un nouveau contrôle préalable par le cepd pour autant que l'application soit substantiellement la même et que les recommandations du présent avis soient prises en compte.

opinion on the notification for prior checking from the data protection officer of the council of the european union regarding the "personagrata (personnel management module)" dossier
avis sur la notification d'un contrôle préalable reçue du dpd (délégué à la protection des données) du conseil de l'union européenne à propos du dossier "personagrata" (module gestion du personnel)

the personagrata system may contain information on a data subject's state of health insofar as illness may be the reason given for an absence and insofar as the field for comments by the persons responsible for managing human resources may include health-related data.
des informations relatives à l'état de santé d'une personne peuvent figurer dans le système personagrata dans la mesure où, d'une part les motifs d'une absence peuvent être marqués comme pour raison de maladie et, d'autre part, le champ libre prévu pour les observations des personnes responsables de la gestion des ressources humaines peut inclure des données relatives à la santé.

cdt – 2005-122 – procédure de promotion cdt – 2005-123 – absence pour raison médicale cdt – 2005-124 – procédure de sélection coa – 2006-109 – procédure de certification coa – 2006-422 – procédure d’attestation commission – 2005-406 – sysper 2 : e-cv commission – 2005-407 – pif (panel des irrégularités financières) commission – 2004-223 – aides sociales et financières commission – 2006-001 – serif commission – 2006-002 – enregistrement de la ligne réservée aux appels relatifs aux urgences commission – 2006-142 – voice recording of helpdesk calls commission – 2006-160 – sickness insurance claims of acis commission – 2006-192 – eu/china tourism agreement – approved destination status (ads) commission – 2005-120 – ews commission – 2006-310 – eu-cv commission – 2006-364 – management of personal data of aci stored in signaletique commission – 2004-222 – participation à la grève cor – 2006-52 – ami et appels d’offres council – 2006-45 – procédure de certification council – 2006-359 – personagrata system council – 2004-258 – flexitime council – 2004-254 et 2005-363 – dossiers médicaux et soins dispensaires council – 2005-364 – enregistrement des communications tel sur les lignes tel du centre de council – 2004-255 – dossiers du service social council – 2004-262 programme vaccins council – 2005-379 – relevé des accidents council – 2005-380 – relevé des consultations medicales des personnes externes à council – 2006-92 – procédure d’attestation council – 2004-250 – enquêtes administratives et conseil de discipline council – 2006-93 – procédures visant à combattre le harcèlement moral et sexuel ecb – 2004-270 – disciplinary cases ecb – 2004-273 – assessment of management skills ecb – 2005-376 – recording, storing, accessing and listening to tel conversation ecb – 2006-240 et 241 medical files ecj – 2004-282 promotion points ecj – 2005-212 – application suivi des traductions ecj – 2006-99 disciplinary files ecj – 2006-397 – ews ecj – 2006-398 – procédure de passation des marchés publics eesc – 2006-297 – satff evaluation eib – 2006-102 enregistrement communication tél dans salles de marchés eib – 2004-306 gestion du temps eib – 2004-301 – recording & storage of contracts with external consultants eib – 2005- 396 medical records and services management eib – 2004-300- exercice d’appréciation annuel des performances epso – 2005-366 – recrutement des agents contractuels epso – 2005-365 – recrutement des agents temporaires epso – 2004-236 – recrutement des fonctionnaires eumc – 2005-132 – recruitment at eumc ohim – 2005-168 – transfert des dossiers médicaux olaf- 2005-418 – internal investigations parliament – 2006-343 – independence of financial actors parliament – 2006-301 – remede parliament – 2006-267 et 268 – fichiers médicaux crèches 0 60 120 180 240 300 360 420 working days extension days suspension days
cdt – 2005-122 – procédure de promotion cdt – 2005-123 – absence pour raison médicale cdt – 2005-124 – procédure de sélection cdc – 2006-109 – procédure de certification cdc – 2006-422 – procédure d’attestation commission – 2005-406 – sysper2: e-cv commission – 2005-407 – pif (panel des irrégularités financières) commission – 2004-223 – aides sociales et financières commission – 2006-001 – serif commission – 2006-002 – enregistrement de la ligne réservée aux appels relatifs aux urgences commission – 2006-142 – voice recording of helpdesk calls commission – 2006-160 – sickness insurance claims of acis commission – 2006-192 – eu/china tourism agreement – approved destination status (ads) commission – 2005-120 – ews commission – 2006-310 – eu-cv commission – 2006-364 – management of personal data of aci stored in signaletique commission – 2004-222 – participation à la grève cdr – 2006-52 – ami et appels d’offres conseil – 2006-45 – procédure de certification conseil– 2006-359 – personagrata system conseil– 2004-258 – flexitime conseil – 2004-254 et 2005-363 – dossiers médicaux et soins dispensaires conseil – 2005-364 – enregistrement des communications tél. sur les lignes tél. du centre de sécurité conseil – 2004-255 – dossiers du service social conseil – 2004-262 – programme vaccins conseil – 2005-379 – relevé des accidents conseil – 2005-380 – relevé des consultations médicales des personnes externes conseil – 2006-92 – procédure d’attestation conseil – 2004-250 – enquêtes administratives et conseil de discipline conseil – 2006-93 – procédures visant à combattre le harcèlement moral et sexuel bce – 2004-270 – disciplinary cases bce – 2004-273 – assessment of management skills bce – 2005-376 – recording, storing, accessing and listening to tel conversation bce – 2006-240 et 241 – medical files cjce – 2004-282 – promotion points cjce – 2005-212 – application suivi des traductions cjce – 2006-99 – disciplinary files cjce – 2006-397 – ews cjce – 2006-398 – procédure de passation des marchés publics cese – 2006-297 – staff evaluation bei – 2006-102 – enregistrement communication tél dans salles de marchés bei – 2004-306 – gestion du temps bei – 2004-301 – recording & storage of contracts with external consultants bei – 2005-396 – medical records and services management bei – 2004-300 – exercice d’appréciation annuel des performances epso – 2005-366 – recrutement des agents contractuels epso – 2005-365 – recrutement des agents temporaires epso – 2004-236 – recrutement des fonctionnaires eumc – 2005-132 – recruitment at eumc ohmi – 2005-168 – transfert des dossiers médicaux olaf – 2005-418 – internal investigations parlement – 2006-343 – independence of financial actors parlement – 2006-301 – remede parlement – 2006-267 et 268 – fichiers médicaux crèches 0 60 120 180 240 300 360 420 jours de travail jours de prolongation jours de suspension