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de ondervrager voert tijdens het vraag gesprek zelf een minimum aan controle uit.
abwesenheitszeiten aus persönlichen gründen wie zum beispiel krankheit nicht eingeschlossen (letztere schließt'sie dahingegen ein). "die den
de slachtoffers zeggen wat de ondervrager wil horen en ondertekenen elk document als er maar een eind wordt gemaakt aan hun foltering en pijn.
die opfer sagen, was die ermittler hören wollen, und unterschreiben jedes schriftstück, mit dem ihrem leiden und der folter ein ende bereitet werden kann.
onderzoekingen waarbij de gegevens betreffende de werktijd op het onder vragen van individuele werknemers door een ondervrager berusten, geven een ander beeld.
normale arbeitszeit es besteht ein unterschied zwischen normaler wochenarbeitszeit und der durchschnittlichen geleisteten jahresarbeitszeit.
de gegevens in 07 en 08 zijn gebaseerd op de door een ondervrager persoonlijk gestelde vragen; de informatiebron is de werknemer en niet de werkgever.
07 und 08 gewinnen ihre daten vermittels personenbefragung durch interviewer, der informant ist also der arbeitende und nicht der betrieb.
de gegevens voor 04 en 05 zijn gebaseerd op persoonlijke vraagstelling door een ondervrager; de arbeidskrachten- en volkstelling zijn ongeveer gelijk aan die in de duitse bondsrepubliek.
04 und 05 sind personenbefragungen durch interviewer, mikrozensus und volks zählung der brd ähnlich.
wat de ondervrager in werkelijkheid wil weten, is of de sollicitanten kunnen blijven werken, of zij in staat zullen zijn aan de vereisten van de baan te voldoen, of zij regelmatig kunnen overwerken, en dergelijke.
der gesprächsführer will hier doch in wirklichkeit in erfahrung bringen, ob der bewerber bleiben wird, ob er in der lage sein wird, die arbeitsmäßigen anforderungen zu erfüllen und regelmäßig Überstunden zu machen usw. deshalb sind die fragen so zu formulieren, daß sie aufschluß über die bereitschaft des bewerbers geben, sich den erfordernissen der arbeit anzupassen.
bij deze methode is de keuze van de steekproef rechtstreeks aan de ondervragers toevertrouwd die zelf over de instrumenten (lijsten van bedrijven) en criteria beschikken waardoor zij zich laten leiden.
die aias rechnet damit, bis sommer 1997 die erhebung zum abschluß bringen zu können, deren ergebnisse, wie es der praxis und dem stil dieser vereinigung entspricht, nicht nur den teilnehmenden unternehmen und allen mit gliedern zugänglich gemacht werden, son dern auch allen anderen, die sie nutzen wollen, um sich der komplexen problematik der betriebssicherheit in verantwortungsvoller und gut informierter weise stellen zu können.