검색어: arbeidsmarktorganisaties (네덜란드어 - 영어)

een mogelijkheid is dat zij het recht krijgen om toe te treden tot bestaande arbeidsmarktorganisaties.
one possibility could be that they get the right to join existing labour market organisations.

velen, vooral jongeren, voelen niet dezelfde betrokkenheid bij de vaak collectivistische en hiërarchische arbeidsmarktorganisaties.
many, particularly the young, do not share the same sense of participation in labour market organisations which are often collectivist and hierarchical.

in finland nemen arbeidsmarktorganisaties op nationaal niveau deel aan de integratie van immigranten hoofdzakelijk via adviesorganen waarin zij zijn vertegenwoordigd.
in finland labour market organisations participate at a national level in the integration of immigrants mainly through advisory bodies on which they are represented.

ook finland meldt dat de arbeidsmarktorganisaties het functioneren van het systeem van vakbondsafgevaardigden zullen blijven beoordelen, met name in kleine ondernemingen.
also finland reports that the labour market organisations will continue the assessment of the functioning of the shop steward system, particularly in small companies.

daarnaast zijn werknemers die als zelfstandigen gaan opereren gebaat bij gezamenlijke voorzieningen; zo zouden ze moeten kunnen toetreden tot de bestaande arbeidsmarktorganisaties.
in addition, since employees who become self employed can benefit from joint facilities, they should have the right to join existing labour market organisations.

daarom moet worden bekeken hoe zij van collectieve voorzieningen kunnen profiteren, zoals bestaande arbeidsmarktorganisaties en verschillende onderdelen van socialezekerheids- en pensioensstelsels.
therefore, consideration should be given to how they can benefit from joint facilities like integration into existing labour market organisations and inclusion in different parts of the social security systems and pension schemes.

deze maatregelen moeten rekening houden met de uitkomst van de sociale dialoog en gepaard gaan met grotere inspanningen om de arbeidsmarktorganisaties te versterken, loononderhandelingen op alle niveaus soepel te doen verlopen en zwart werk tegen te gaan.
such measures should take account of the outcome of the social dialogue and go hand-in-hand with broader efforts at strengthening labour market institutions, smoothing wage bargaining at all levels and fighting undeclared work.

het proces van keulen is goed van start gegaan, al zijn de europese arbeidsmarktorganisaties van mening dat de ministers van financiën ook echt een duidelijke rol moeten krijgen en dat de dialoog mede dient te gaan over het verband tussen macro-economisch beleid en structurele hervormingen5.
the committee observes that the cologne process has got off to a good start but draws attention to the european labour organisations' joint recommendations regarding effective participation of the finance ministers and that the dialogue must also encompass relations between macro-economic policy and structural reforms.5

daarom moet worden bekeken hoe zij van collectieve voorzieningen kunnen profiteren, zoals bestaande mkb-organisaties, bedrijfsorganisaties, kamers van koophandel en arbeidsmarktorganisaties, en van verschillende onderdelen van socialezekerheids- en pensioensstelsels.
therefore, consideration should be given to how they can benefit from joint facilities like integration into existing sme organisations, business organisations, chambers and labour market organisations, as well as inclusion in different parts of the social security systems and pension schemes.