검색어: leerdoelen (네덜란드어 - 영어)

leerdoelen
training objectives

leerdoelen hierbij zijn:
learning objectives are:

het leren werken met leerdoelen
working with learning outcomes

curriculum om te voldoen aan verschillende leerdoelen.
curriculum to satisfy multiple learning objectives.

performance management zorgt ervoor dat de leerdoelen wordt voldaan.
performance management assures that learning objectives are met.

- verdere systematisering van de curriculumopbouw op basis van expliciete leerdoelen;
- a systematic approach to curriculum development on the basis of explicit teaching goals;

de taken en leerdoelen moeten duidelijk omschreven staan in een schriftelijk stagecontract.
your tasks and the expected learning outcomes should be laid down in a written traineeship agreement.

de leerdoelen zijn ingesteld met betrekking tot het europees referentiekader voor talen (cef).
the learning goals are set in relation to the european framework for languages (cef).

als opvoeders stellen we ons altijd tot doel bewust om te gaan met de leerdoelen voor onze leerlingen en dit bij elke activiteit.
as educators we should always try to be aware of what we intend for the pupils to learn from any particular activity.

het zeil op solide wijze ophangen is een van de vele leerdoelen, later aan het strand zal dat lastiger blijken te zijn.
one of the many learning objectives is to fix the tarpaulin in a solid way, later on this will appear to be a lot more difficult at the beach.

het uitschrijven van leerdoelen herinnert ons aan het leerproces van onze leerlingen en helpt ons meer duidelijkheid te krijgen in verband met onze onderwijsstijl.
writing down the learning outcomes reminds us that education is about pupils’ learning and helps us think more clearly about why we teach the way we do.

het opleidingsprogramma op zijn waarde kunnen beoordelen en inzicht hebben in de specifieke leerdoelen van de bijzondere soort opleiding die wordt gegeven;
has an appreciation of the training programme and an understanding of the specific training objectives for the particular type of training being conducted;

berlitz verwerpt elke verantwoordelijkheid in geval van het niet behalen van de leerdoelen van de leerling. berlitz wordt op dit vlak enkel gehouden aan een inspanningsverplichting.
berlitz declines any liability in the event that the student does not achieve his/her learning objectives. in this regard berlitz is held only to an obligation of due care.

ik ben het eens met de strekking hiervan, maar tegelijk hecht ik eraan dat niet het bedrijfsleven de inhoud van onderwijsprogramma's en leerdoelen gaat vaststellen.
i agree with the general tenor of this, but at the same time i set store by the fact that it is not industry which determines the substance of educational programmes and learning targets.

om de leerdoelen te bereiken, worden de kleuterscholen samen met de openbare bibliotheek, zodat de kinderen zullen abetter toegang tot literatuur kwaliteit voor kinderen hebben.
in order to reach the learning goals, the kindergartens are cooperating with the public library so that the children will have abetter access to quality children's literature.

de erkenning van een beroepsstage die is voltooid in een andere lidstaat moet gebaseerd zijn op een duidelijke schriftelijke omschrijving van de leerdoelen en toegewezen taken, te bepalen door de supervisor van de stagiair in de ontvangende lidstaat.
the recognition of a professional traineeship completed in another member state should be based on a clear written description of learning objectives and assigned tasks, to be determined by the trainee’s supervisor in the host member state.

het leren heeft geen gestructureerde vorm (in de zin van leerdoelen, leertijd of ondersteuning bij het leren) en leidt normaliter niet tot een certificaat of diploma.
it is not structured (in terms of learning objectives, learning time or learning support) and typically does not lead to certification.

op basis van de gegevens die bij het intakegesprek worden verkregen - eventueel aangevuld met een schriftelijke test - bepaalt de trainer op welke wijze u uw leerdoelen op de meest effectieve wijze kunt realiseren.
the trainer uses the information obtained during the intake meeting - where relevant, supplemented with a written test - to determine the most effective manner of achieving your learning goals.

dit vereist een efficiënt management van het leerproces en de loopbaan- en arbeidspatronen, en met name het vermogen om in het leren te volharden, zich gedurende langere periodes te concentreren en kritisch na te denken over de leerdoelen.
this requires effective management of one’s learning, career and work patterns, and in particular the ability to persevere with learning, to concentrate on extended periods and to reflect critically on the purposes and aims of learning.

leerdoel
teaching objective