검색어: werkvermogen (네덜란드어 - 영어)

huis van werkvermogen
house of work ability

alle aspecten van het huis van werkvermogen komen aan de orde.
all aspects of the work ability house are taken into account.

scoor je rood op het onderdeel werkvermogen, dan nodigen we je uit voor een gesprek met onze adviseur.
if you have a red score on the working ability component, we invite you for an interview with our consultant.

de vragenlijst heet de werkvermogensmonitor®, en is gebaseerd op het huis van werkvermogen (zie ook de afbeelding).
the questionnaire is called the work ability monitor®, and is based on the work ability house (see figure).

het wordt uitgevoerd door preventned b.v., een gespecialiseerd bedrijf dat zich bezighoudt met de thema’s werkvermogen, gezondheid en
it is performed by preventned, a specialised company dealing with the themes of work ability, health and

de toenemende psychosociale risicofactoren kunnen de mentale en lichamelijke gezondheid en het werkvermogen (work ability) beïnvloeden en het verlaten van de arbeidsmarkt bespoedigen.
firstly, the changing organisation of work and emerging psychosocial problems have potential effects on mental and physical health, future work ability and withdrawal from work.

door de demografische veranderingen en de vergaande gevolgen daarvan voor de stelsels van sociale zekerheid zal er voor bedrijven en ouderen in de toekomst weinig anders op zitten dan langer gebruik te blijven maken van het werkvermogen en de kennis van ouderen.
in light of demographic change and the accompanying changes to social security systems, in the future it will be vital for both older people and businesses that older people's work and knowledge is turned to good use for longer than previously.

met adequate steun kan de sociale economie daadwerkelijk een bijdrage leveren tot uitbreiding van de arbeidsmarkt en nieuwe mogelijkheden bieden voor mensen met een slecht opleidingsniveau of verminderd werkvermogen, zodat ze hun vaardigheden kunnen gebruiken en in de arbeidsmarkt kunnen participeren.
if adequately supported, the social economy can make an effective contribution to expanding the labour market and providing new opportunities for people with poor qualifications or reduced capacity for work so that they can use their skills and participate in working life.

(2)het identificeren van het effect van deze risico’s op de mentale en fysieke gezondheid, op het werkvermogen (work ability) en op het vroegtijdig verlaten van het beroep/ de organisatie, in functie van de sector, de leeftijd, het geslacht en het opleidingsniveau.
(2) to identify differentiated effects of risks exposure on mental health (stress, burnout and depression), physical health (msd, occupational diseases), work ability, and withdrawal from the organisation/employment, according to the type of health care setting, age, gender and educational level.