검색어: loopbaanbreuk (네덜란드어 - 프랑스어)

6° pensioendoelstelling : het basisbedrag vermenigvuldigd met de loopbaanbreuk.
6° objectif de pension : le montant de base multiplié par la fraction de carrière.

8° de loopbaanbreuk en eventueel het toegekende gewaarborgd minimumpensioen;
8° la fraction de carrière et éventuellement la pension minimum garantie accordée;

6° loopbaanbreuk voor werknemers : het aantal reeds als werknemer gepresteerde loopbaanjaren gedeeld door 45.
6° fraction de carrière applicable aux travailleurs salariés : le nombre d'années de carrière déjà accomplies dans le régime des travailleurs salariés, divisé par 45.

5° loopbaanbreuk voor zelfstandigen : het aantal reeds als zelfstandige gepresteerde loopbaanjaren gedeeld door 45;
5° fraction de carrière applicable aux travailleurs indépendants : le nombre d'années de carrière déjà accomplies dans le régime des travailleurs indépendants, divisé par 45;

6° pensioendoelstelling : het basisbedrag vermenigvuldigd met de loopbaanbreuk die rekening houdt met de loopbaan als werknemer en zelfstandige.
6° objectif de pension : le montant de base multiplié par la fraction de carrière qui tient compte de la carrière comme travailleur salarié et travailleur indépendant.

5° loopbaanbreuk voor zelfstandigen : het aantal reeds gepresteerde loopbaanjaren in het stelsel van de zelfstandigen, gedeeld door 45;
5° fraction de carrière applicable aux travailleurs indépendants : le nombre d'années de carrière déjà accomplies dans le régime des travailleurs indépendants, divisé par 45;

indien het pensioen na toepassing van het minimumrecht het grensbedrag van 35.000 f (geproratiseerd in functie van de loopbaanbreuk) overschrijdt, wordt het pensioen afgetopt tot dit bedrag.
si la pension, après l'application du droit minimum, dépasse le montant plafond de 35.000 f (proratisé en fonction de la fraction de carrière), la pension est plafonnée à ce montant.

- de belanghebbende dient het bewijs van een minimumloopbaan van 15 jaar in het stelsel voor werknemers te leveren. ingeval van gemengde loopbaan en toepassing van het beginsel van eenheid van loopbaan kan slechts de resterende loopbaanbreuk hiertoe in rekening worden gebracht;
- l'intéressé doit fournir la preuve d'une carrière minimum de 15 années dans le régime des travailleurs salariés. en cas de carrière mixte et d'application du principe de l'unité de carrière, seule la fraction de carrière restante peut entrer en ligne de compte à cet effet;

l.b. : de loopbaanbreuk zoals vastgesteld met toepassing van de bepalingen van het koninklijk besluit nr. 72 van 10 november 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen der zelfstandigen, de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen en het koninklijk besluit van 30 januari 1997 betreffende het pensioenstelsel der zelfstandigen met toepassing van de artikelen 15 en 27 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels en van artikel 3, § 1, 4°, van de wet van 26 juli 1996 strekkende tot realisatie van de budgettaire voorwaarden tot deelname van belgië aan de europese en monetaire unie, na eventuele toepassing van artikel 19 van voornoemd koninklijk besluit nr. 72.
fc : fraction de carrière telle que fixée en application des dispositions de l'arrêté royal n° 72 du 10 novembre 1967 relatif à la pension de retraite et de survie des travailleurs indépendants, de la loi du 15 mai 1984 portant mesures d'harmonisation dans les régimes de pension et de l'arrêté royal du 30 janvier 1997 relatif au régime de pension des travailleurs indépendants en application des articles 15 et 27 de la loi du 26 juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions et de l'article 3, § 1, 4° de la loi du 26 juillet 1996 visant à réaliser les conditions budgétaires de la participation de la belgique à l'union économique et monétaire européenne, après application éventuelle de l'article 19 de l'arrêté royal n° 72 précité.