검색어: personalevedtægt (덴마크어 - 에스토니아어)

forvaltning og personalevedtægt
haldus- ja personalieeskirjad

personalevedtægt og -bestemmelser
personalieeskirjad

ny personalevedtægt forventes efter maj 2004
pärast 2004. aasta maid on oodata uut personalieeskirja

statutten for medlemmerne og den europæiske unions personalevedtægt
parlamendiliikmete põhimäärus ja euroopa liidu personalieeskirjad;

nr. 1 i bilag 1 til europols personalevedtægt affattes således:
europoli personalieeskirjade 1. lisa esimene lõige asendatakse järgmisega:

inspektøren og de assisterende inspektører er omfattet af den gældende personalevedtægt.
kontrolöri ja abikontrolöride suhtes on siduvad kehtivad personalieeskirjad.

kontrakten opstilles og administreres i overensstemmelse med bestemmelserne i centrets personalevedtægt.
kõnealuse lepingu koostamisel ja täitmisel järgitakse keskuse personalile kohaldatavaid eeskirju.

(13) instituttet har som det eneste ef-agentur sin egen personalevedtægt.
13) fond on ainus ühenduse agentuur, millel on eraldi personalieeskirjad.

de anvisningsberettigedes, regnskabsførernes og forskudsbestyrernes økonomiske og disciplinære ansvar fastsættes i henhold til centrets personalevedtægt.
eelarvevahendite käsutajate, peaarvepidajate ja avansikontode haldajate kohustus hüvitada kahju ja nende distsiplinaarvastutus määratakse kindlaks kooskõlas keskuse töötajatele kohaldatavate eeskirjadega.

b) en personalevedtægt under hensyntagen til de vedtægter, der gælder for embedsmænd i lignende mellemstatslige organisationer
b) personalieeskirjad, võttes arvesse samalaadsete valitsustevaheliste organisatsioonide ametnike suhtes kehtivaid personalieeskirju;

de ansattes personlige ansvar over for agenturet fastsættes i den personalevedtægt eller i de ansættelsesvilkår, der gælder for dem.
teenistujate isiklikku vastutust ameti ees reguleerivad personalieeskirjad või teenistujate suhtes kohaldatavad teenistustingimuste sätted.

(2)det skal bemærkes, at rådet har vedtageten ny personalevedtægt. den omfatter bl.a. et
lisaks paljudele teistele võimalustele on huvitavaid ja vajalikke ametikohti infotehnoloogia,majanduse, rahanduse, poliitika, teaduse, auditi ja õigusteaduse alal (nt euroopa kohtusvõi komisjoni õigustalituses).

som alle andre eu-institutioner beskæftiger retten medarbejderefraalle medlemsstater, og de er underlagt eu’s personalevedtægt.
nagu kõigis teistes eli institutsioonides, töötab ka kontrollikojas kõigi eli liikmesriikide kodanikke ja nende suhtes kohaldatakse eli personalieeskirju.

kommissionen har herigennem sikret stabiliteten under udvidelsen og en problemfri overgang til den nye personalevedtægt, som trådte i kraft den 1. maj 2004.
komisjon tagas laienemisperioodiks stabiilsuse ja 1. mail 2004 jõustunud personalieeskirjade ladusa kasutuselevõtmise.

den nye personalevedtægt, som er den sidste store bestanddel af reformen på lovgivningssiden, blev vedtaget den 22. marts 2004 og trådte i kraft den 1. maj 2004.
uued personalieeskirjad, mis on reformi viimane suurim õigusakt, võeti ametlikult vastu 22. märtsil 2004. need jõustusid 1. mail 2004.

udvalget skal repræsentere alle medarbejderes interesser i spørgsmål med relation til ansættelseskontrakt, personalevedtægt og aflønning, ansættelses- og arbejdsforhold, sundheds- og sikkerhedsordninger samt sociale forsikrings- og pensionsordninger.
see komitee esindab kõikide ekp töötajate üldisi huve töölepingute, personalieeskirjade ja tasustamise, töö-, tervishoiu- ja julgeolekutingimuste ning sotsiaalkindlustuse ja pensioniskeemidega seotud küsimustes. komitee liikmed valitakse kõikide töötajate salajasel hääletusel.