검색어: disciplinærrådet (덴마크어 - 체코어)

disciplinærrådet
disciplinární komise

disciplinærsag for disciplinærrådet
disciplinární řízení před disciplinární komisí

disciplinærsag, der ikke indbringes for disciplinærrådet
disciplinární řízení bez účasti disciplinární komise

beslutte at indlede en disciplinærsag i disciplinærrådet.
rozhodnout o zahájení disciplinárního řízení před disciplinární komisí.

disciplinærrådet bistås af en sekretær, som udpeges af aacc.
disciplinární komisi je nápomocen tajemník jmenovaný opus.

formanden eller et medlem af disciplinærrådet gennemfører undersøgelsen på disciplinærrådets vegne.
předseda nebo člen disciplinární komise provádí vyšetřování jménem disciplinární komise.

agenturet efterkommer enhver sådan anmodning inden for den frist, som disciplinærrådet eventuelt fastsætter.
agentura těmto žádostem vyhoví, a to ve lhůtě případně stanovené disciplinární komisí.

disciplinærrådet kan med henblik på undersøgelsen forlange at få udleveret alle dokumenter, der vedrører den verserende sag.
za účelem vyšetřování může disciplinární komise požádat o jakékoliv doklady týkající se projednávané záležitosti.

formanden for disciplinærrådet deltager kun i afstemninger, når der er tale om procedurespørgsmål eller i tilfælde af stemmelighed.
předseda disciplinární komise nehlasuje o projednávaných záležitostech, s výjimkou procesních otázek nebo při rovnosti hlasů.

agenturet repræsenteres i disciplinærrådet af en af aacc hertil bemyndiget ansat, som har samme rettigheder som den berørte ansatte.
agenturu před disciplinární komisí zastupuje zaměstnanec, jehož tímto úkolem pověřil opus a který má práva rovnocenná právům dotyčného zaměstnance.

c) disciplinærrådet bistås af en sekretær, der kan være chefen for den juridiske afdeling, hvis der er ønske herom
c) disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno;

disciplinærrådet hører den pågældende ansatte, som ved denne lejlighed kan fremsætte skriftlige eller mundtlige bemærkninger personligt eller gennem en repræsentant.
dotyčný zaměstnanec je disciplinární komisí vyslechnut; v této souvislosti se může vyjádřit písemně nebo ústně, osobně nebo prostřednictvím zástupce.

inden det første møde i disciplinærrådet giver formanden et af medlemmerne til opgave at udfærdige en rapport om hele sagen og at informere de andre medlemmer af disciplinærrådet herom.
před první schůzí disciplinární komise uloží předseda jednomu z jejích členů úkol připravit všeobecnou zprávu o dané záležitosti a v tomto smyslu informuje ostatní členy disciplinární komise.

personaleretten afgjorde også et spørgsmål om den tidsmæssige anvendelse af bestemmelserne i vedtægtens bilag ix vedrørende nedsættelse og sammensætning af disciplinærrådet, idet disse bestemmelser trådte i kraft under disciplinærforfølgningen.
soud se rovněž vyjádřil k časové působnosti ustanovení přílohy ix služebního řádu týkajících se ustavení a organizace disciplinární komise, která vstoupila v platnost v průběhu disciplinárního řízení.

bestemmelserne i første afsnit finder ikke anvendelse på midlertidigt ansatte eller tidligere midlertidigt ansatte, der afgiver vidneforklaring for klageudvalget eller for disciplinærrådet i en sag vedrørende en midlertidigt ansat eller tidligere midlertidigt ansat.
ustanovení prvního pododstavce se nevztahují na dočasného zaměstnance nebo bývalého dočasného zaměstnance, který svědčí před odvolací komisí nebo před disciplinární komisí ve věci týkající se dočasného zaměstnance nebo bývalého dočasného zaměstnance.

g) der rejses sag for disciplinærrådet ved forelæggelse af en indberetning fra styrelsesrådet, som klart angiver de forhold, der påklages, og eventuelt de omstændigheder, under hvilke de har fundet sted
g) správní rada předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo;

direktøren fastsætter sanktionerne; simple disciplinære sanktioner kan efter bemyndigelse fra direktøren fastsættes af chefen for administration og personale, medmindre disciplinærrådet holder møde om sagen [6].
o disciplinárních opatřeních rozhoduje ředitel, o prostém disciplinárním opatření může rozhodnout vedoucí správního a personálního odboru, který jedná jménem ředitele, nebylo-li svoláno zasedání disciplinární komise [6].

h) på disciplinærrådets første møde udpeger medlemmerne et af rådets medlemmer til at udarbejde en fuldstændig sagsfremstilling
h) na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci;