검색어: sozialpartnerbeziehungen (독일어 - 폴란드어)

wesentliche gründe für den nur sehr begrenzten einfluss des arbeitgeberverbands sind seine finanzschwäche, die dominanz der großen staatsunternehmen und das fehlen eines systems von sozialpartnerbeziehungen, in dem der verband tätig werden könnte.
główna przyczyna tego, że odgrywa ona bardzo ograniczoną rolę, to przede wszystkim brak odpowiednich finansów, dominująca rola wielkich przedsiębiorstw państwowych oraz brak systemu określającego stosunki pracownicze.

wenn solche aktivitäten letztlich zur einrichtung eines zulänglichen systems von sozialpartnerbeziehungen führen sollen, sind sie ein erster (und notwendigerweise sehr vorsichtiger) schritt auf einem sehr, sehr langen weg.
jeśli tego typu działania doprowadzą ostatecznie do ustanowienia właściwych zbiorowych stosunków pracy, będzie to pierwszy (i to bardzo ostrożny) krok na bardzo długiej drodze.

2.3.1 die ilo-Übereinkommen nr. 87 und nr. 98 schützen nicht nur die rechte der arbeitnehmer, sondern auch der arbeitgeber. seit ende der 90er jahre bemüht sich der chinesische arbeitgeberverband darum, einige grundlegende funktionen einer repräsentativen arbeitgeberorganisation zu entwickeln. bislang wurden nur wenige fortschritte erzielt, dies jedoch nicht aufgrund von einmischung seitens der regierung. wesentliche gründe für den nur sehr begrenzten einfluss des arbeitgeberverbands sind seine finanzschwäche, die dominanz der großen staatsunternehmen und das fehlen eines systems von sozialpartnerbeziehungen, in dem der verband tätig werden könnte. tochterfirmen ausländischer multinationaler unternehmen spielen im arbeitgeberverband keine rolle.
2.3.1 konwencje nr 87 i 98 mop chronią nie tylko prawa pracowników, lecz również pracodawców. od późnych lat dziewięćdziesiątych chińska konfederacja pracodawców usiłuje wypełniać niektóre podstawowe funkcje przedstawicielskiej organizacji pracodawców. do tej pory postępy są niewielkie, choć nie jest to wynikiem ingerencji państwa. główną przyczyną bardzo ograniczonej roli konfederacji jest przede wszystkim brak odpowiednich finansów, dominująca rola wielkich przedsiębiorstw państwowych oraz brak ustroju zbiorowych stosunków pracy, w którym mogłaby ona mieć prawo głosu. oddziały koncernów wielonarodowych nie odgrywają żadnej roli w konfederacji.