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die confédération générale des cadres (cgc) befürwortet jede maßnahme, die der vermögens-
il s'agit d'une distribution gratuite, «unique et exceptionnelle», de 3 '/ < du capital social dans la limite d'un montant correspondant à 5 000 ff par salarié et dès lors que les sociétés ont distribué au moins deux dividendes au titre des trois derniers exercices clos. la distribution individuelle pourra être modulée dans un rapport de 1 à 3 en fonction du montant des salaires et de l'ancienneté. les actions distribuées seront incessibles pendant un délai fixé par chaque société qui ne pourra être inférieur à 3 ans ni supérieur à 5 ans. la confédération générale du travail (cgt) considère que les systèmes d'encouragement à la
abgesehen davon veröffentlichte die sektorgewerkschaft des französischen gewerkschaftsverbands cfdt (confédération française démocratique du travail) für die chemische industrie verhandlungsrichtlinien im rahmen technischer investitionsprojekte4.
la notion de "situation de référence" vient tout droit de l'enseignement ergonomique d'a. wisner qui disait déjà au colloque de la self (société d'ergonomie de langue française) en octobre 1976 : "l'ergonomie d'aménagement... apprend à tous les intéressés à pratiquer correctement l'ergonomie de conception".