검색어: gelijkheid (리투아니아어 - 영어)

centre pour l'egalité des chances et la lutte contre le racisme —centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding
centre pour l'egalité des chances et la lutte contre le racisme/centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding

belgijos įstatymų leidėjas suteikė centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding galimybę diskriminacijos ar jos galimybės atveju kreiptis į teismą net ir negavus atitinkamo skundo.
the belgian legislature granted centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding the possibility of being a party to judicial proceedings where discrimination exists or could exist, without a prior complaint being necessary in that regard.

centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding remiasi viešais šios įmonės direktoriaus pareiškimais, kad jo įmonė iš principo norėtų įdarbinti montuotojų, tačiau ji negalinti priimti užsienio kilmės asmenų, nes jos klientai nepageidauja leisti jiems patekti į savo privačias gyvenamąsias patalpas darbams atlikti.
centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding is acting on the basis of the public statements of the director of feryn to the effect that his undertaking was looking to recruit fitters, but that it could not employ ‘immigrants’ because its customers were reluctant to give them access to their private residences for the period of the works.

2006 m. birželio 26 d. nutartimi voorzitter van de arbeidsrechtbank te brussel (briuselio pirmosios instancijos darbo teismo pirmininkas) atmetė centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding ieškinį, be kita ko, pažymėdamas, kad nėra nei įrodymų, nei prielaidų manyti, jog koks nors asmuo būtų bandęs gauti darbo vietą ir jog jis nebūtų įdarbintas dėl savo etninės kilmės.
by order of 26 june 2006, the voorzitter van de arbeidsrechtbank te brussel (the president of the labour court, brussels) dismissed centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding’s application, stating, in particular, that there was no proof nor was there a presumption that a person had applied for a job and had not been employed as a result of his ethnic origin.