검색어: cabaran dalam menghadapi kejayaan (말레이어 - 영어)

selepas menghadapi pelbagai cabaran dalam belajar
segala pengorbanannya berbaloi

dua orang wanita mengalami sebuah cabaran dalam kehidupan
saya ragu saya akan menggunakan dia lagi

ya allah berikan aku kekuatan dan kesabaran dalam menghadapi ujian dan dugaan darimu
oh god give me strength and patience in the face of trials and conjectures from you

ya allah berikan kami kekuatan dan kesabaran dalam menghadapi ujian dan dugaan dari-mu ..
oh god give me strength

sesetengah keluarga tidak mampu untuk memenuhi keperluan anak anak mereka dalam menghadapi kelas online ini.
some families can't afford to meet their children's needs in the face of these online classes.

semamanya dalam pembukaan mana mana hotel cabaran dalam pemilihan tempat menjadi satu cabaran yang besar kerana pemilihan lokasi yang betul akan memberi impak yang positif dan keuntungan manakala pemilihan lokasi yang salah akan memberi impak yang negatif.
always in the opening of any hotel the challenge in the selection of the venue becomes a big challenge because the selection of the right location will give a positive impact and profit while the selection of the wrong location will have a negative impact.

sebagai seorang pelajar kita perlu pandai untuk menguruskan masa kerana cabaran dalam menutut ilmu ini sangatlah banyak apatah lagi apbila kita dikejutkan dengan penularan wabak yang berjangkit iaitu covid-19 yang telahpun meragut banyak nyawa tanpa mengira peringkat umur
as a student we need to be good at managing time because the challenges of learning are very much

ahli ekonomi (supriya garikipati) universiti liverpool, melaporkan terdapat dapatan kajian menunjukkan dalam menghadapi kemungkinan berlaku kematian pemimpin wanita lebih tegas dan pantas dalam memberi reaksi berbanding pemimpin lelaki
economist (supriya garikipati) of the university of liverpool, reports there are findings the study shows in the face of the likelihood of female leader deaths are more assertive and swift in reacting than male leaders

akhir kata, untuk menjadi seorang yang berjaya dalam kehidupannya, kita mestilah menempuhi segala kesukaran dalam kehidupan meskipun kadangkala ianya membebankan kita. kita mesti ingat bahawa cabaran dalam kehidupan akan menjadikan kita seseorang yang lebih matang dan maju lebih daripada orang lain.
finally, to be successful in his life, we must go through all the hardships in life even though sometimes it is a burden on us. we must bear in mind that the challenges in life will make us someone more mature and advanced than others.

upnm mendefinisikan pemimpin karakter sebagai orang yang mempunyai kecekapan dan watak untuk memimpin dengan terhormat dalam menghadapi situasi yang mencabar dan menuntut. kompetensi menunjukkan apa yang harus dilakukan oleh pemimpin kerana pengetahuan dan kemahirannya sementara watak menentukan siapa pemimpin itu. perwatakan seorang pemimpin melibatkan kepercayaan, niat dan tingkah laku etika dan moralnya yang menjadi asas tindakan.
upnm defines a leader of character as one who has the competency and character to lead honourably in the face of challenging and demanding situations. competency indicates what a leader should be able to do because of his/her knowledge and skills while character defines who the leader is. the character of a leader involves his or her ethical and moral beliefs, intentions and behaviours upon which actions are based on.

seterusnya adalah kesan daripada segi mental. kesihatan mental merupakan factor utama dalam merancang dan mengurus organisasi. ini kerana minda yang sihat dapat memberi idea idea yang bernas dan membuat keputusan yang tepat dan jitu dalam sesebuah organisasi. tetapi kita dapat lihat, pada masa kini pengurus dan organisasi menghadapi cabaran dalam mengawal mental mereka bagi menelusuri arus pemodenan ini.
next is the mental effect. mental health is a key factor in planning and managing an organization. this is because a healthy mind can give thoughtful ideas and make accurate and precise decisions in an organization. but we can see, nowadays managers and organizations face challenges in controlling their mentality to keep up with this current of modernization.

musim pandemic ini telah membuatkan banyak perkara tertangguh serta tidak dapat dilakukan dengan sempurna. bagi isu keganasan di asia tenggara ini juga tidak terlepas daripada aktiviti latihan yang perlu dilaksanakan. kekangan sop sepanjang tempoh pandemic ini menyebabkan pelbagai latihan dan kursus perlu ditukar kepada dalam talian. justeru itu, pelbagai halangan serta cabaran dalam melaksanakan latihan semasa musim pandemic ini.
this pandemic season has made many things delayed as well as impossible to do perfectly. as for the issue of terrorism in southeast asia, this is also not spared from the training activities that need to be implemented. sop constraints during this pandemic period resulted in various exercises and courses having to be converted to online. therefore, various obstacles and challenges in implementing the exercise during this pandemic season.

c/c/salah satu cara dalam menghadapi masalah tersebut ialah pihak marriott melakukan perancangan strategik dalam pembinaan hotel st regis langkawi. hal ini kerana, melalui perancangan strategik tersebut secara tidak langsung dapat memudahkan pembinaan hotel st regis dan di samping menawarkan pengalaman percutian yang indah kepada para pelancong dari dalam dan luar negara.
c/c/one of the ways to face the problem is for marriott to do strategic planning in the construction of the st regis hotel langkawi. this is because, through such strategic planning can indirectly facilitate the construction of the st. regis hotel and in addition offer a wonderful holiday experience to tourists from within and outside the country.

di beyonic mereka mempunyai cabaran dalam menjejaki maklumat inventori kerana kilang ini tidak menggunakan barcode scanner.perkara ini menyukarkan pekerja kerana mereka perlu masukkan data secara manual.oleh itu, penyelidik membuat satu kajian tinjauan ringkas bagi mengenalpasti permasalahan tersebut.sistem penjejakan adalah strategi untuk mengetahui jenis barang,kuantiti,dari syarikat apa dan milik siapa. tinjauan ini melibatkan penyelia, ahli logistik dan ahli stor.
in beyonic they have a challenge in tracking inventory information because this factory does not use barcode scanners. this makes it difficult for employees because they have to enter data manually. therefore, researchers conducted a brief survey study to identify the problem. the tracking system is a strategy to find out what kind of goods,quantities,from which company and who they belong. the survey involved supervisors, logisticians and storekeepers.