검색어: membela nasib keluarga (말레이어 - 영어)

membela nasib keluarga
defending families

mengubah nasib keluarga
change the fate of the family

menjaga nasib keluarga
safeguard the family

saya mahu menjadi seseorang anak yang dapat mengubah nasib keluarga pada masa akan datang
menjadi seseorang yang berjaya dan cemerlang, mendapat pekerjaan yang baik dan menjadikan impian ibu bapa menjadi kenyataan

memaksa pekerja masuk kesatuan dengan cara mengugut pekerja dengan tujuan untuk menjadikan kesatuan sebagai kesatuan yang berkuasa. ini sama sekali tidak dibenarkan kerana memaksa pekerja bagi kepentingan sendiri adalah salah di sisi undang undang. ini kerana setiap kesatuan itu dibina bagi membantu atau membela nasib pekerja yang teraniaya atau dianiaya.
forcing workers into unions by threatening workers with the aim of making unions a powerful union. this is by no means justified because forcing an employee for his own benefit is illegal. this is because each union is built to help or defend the fate of workers who are persecuted or persecuted.

pengalaman saya sendiri pula, saya berasal dari keluarga yang boleh dikatakan tidak mempunyai pembelajaran. justeru, pengisian yang dibincangkan ini saya nampak pada diri saya sendiri dan benar pembelajaran amat penting kepada manusia. akhir sekali, sedikit sebanyak saya mampu mengubah nasib keluarga saya dari pelbagai aspek.
my own experience is that i come from a family that is arguably devoid of learning. hence, the content of this discussion i see in myself and it is true that learning is very important to humans. finally, as little as i can change the fate of my family from various aspects.

di tempat kerja, hampir semua orang boleh memberitahu anda tentang masalah yang timbul dan siapa yang patut dipersalahkan. walau bagaimanapun, dalam kebanyakan kes, ramai yang akan membisu apabila ditanya, dan kerap kali, yang dipersalahkan adalah sang pemimpin. sebagai pemimpin perniagaan, saya teringin sekali untuk membela nasib pemimpin lain dan menyarankan bahawa sebahagian daripada tanggungjawab itu terletak pada mereka yang berada di luar lingkungan barisan kepimpinan.
at work, almost everyone can tell you about the problems that arise and who is to blame. however, in most cases, many will be silent when asked, and often, the leader is to blame. as a business leader, i am eager to defend the fate of other leaders and suggest that part of that responsibility lies with those outside the leadership line.