검색어: nilai murni mengelakkan rasuah dalam organisasi (말레이어 - 영어)

menanam nilai murni dalam diri
instilling pure values in students

memupuk nilai nilai murni dalam diri
inculcate the value of good values in oneself

nilai murni
environmental sustainability

menerapkan nilai murni
bangun awal

ada nilai murni yang baik
there are good values

senarai nilai nilai murni
a list of pure values

dia telah mengaktifkan diri dalam organisasi
student leadership council

selain itu,saya akan menerapkan nilai saling membantu dalam organisasi atau syarikat d
in addition, i will apply the value of helping each other within the organization or company

maksud kata pergi dengan aliran dalam organisasi
go with the flow

memastikan penekanan terhadap nilai positif serta mengamalkan nilai murni di dalam pelaksanaan dan penyampaian perkhidmatan.
to ensure emphasis on positive values as well as practising good values in the implementation and delivery of services.

pengurusan adalah untuk mengawal tenaga kerja yang cekap dalam organisasi
management is to control the efficient workforce in an organization

syarikat perlu mengambil berat tentang kenaikan gaji dan kenaikan pekerja dalam organisasi
companies need to be concerned about salary increases and employee increases in the organization

mesti ada peluang pertumbuhan dan kemajuan dalam organisasi untuk memotivasikan pekerja untuk berprestasi dengan baik
there must be opportunities for growth and progress in the organization to motivate employees to perform well

pendidikan di malaysia menerapkan nilai nilai murni dalam kalangan pelajar. pendidikan bukan sahaja menumpukan kepada peningkatan akademik malah pemantapan sahsiah pelajar juga dititikberatkan
education in malaysia inculcates good values among students. education not only focuses on academic improvement but also the strengthening of students' personalities

kejujuran merujuk pada kualiti moral individu atau organisasi dalam berkomunikasi dan bertindak manakala integritas menggambarkan kesetiaan terhadap nilai nilai etika dan norma norma yang berlaku dalam organisasi.
honesty refers to the moral qualities of an individual or organization in communicating and acting while integrity describes loyalty to values, ethical values, and norms, norms that prevail in an organization

latihan dan pembangunan merupakan isu yang sering dibahaskan oleh pekerja dalam organisasi dan kurang diambil perhatian oleh pihak atasan sesebuah syarikat.
training and development is an issue that is often discussed by employees in the organization and is not taken seriously by the superiors of a company.

bae sangat mementingkan motivasi dalam organisasi supaya pekerja sentiasa bermotivasi dan semangat dalam melakukan perkerjaan supaya perniagaan dapat mencapai matlamat yang ingin dicapai
bae attaches great importance to motivation within the organization so that employees are always motivated and passionate about doing the job so that the business can achieve the goals it wants to achieve

kesetaraan merujuk kepada sejauh mana mesej rumit, tidak menentu dan tidak dapat diramalkan. mesej ekuivokal sering dihantar dalam organisasi.
equivocality

dalam memastikan kemampanan yang berkesanan dalam organisasi ataupun persekitaran tempat kerja, terdapat beberapa peranan penting yang dimainkan oleh hr atau hrm dalam mencapai matlamat tersebut
in recent years, several studies have been conducted focusing on the role of human resource (hr) or human resource management (hrm) in providing or maintaining the effectiveness of sustainability in organizations or in the workplace.

perkara ini penting kerana filem seram dan ganas itu memberikan impak yang besar dalam pembentukan sahsiah, nilai-nilai murni dan jati diri para remaja
adolescents are a group that is easily affected as a result of the feeling of wanting to try and want to know that they not only give good but also bad that obtained will cause problems.