검색어: lönesumman (스웨덴어 - 영어)

relationstal för lönesumman.
ratio for the total sum of wages

lönesumman från olika regioner
interstate wage combining

skatter på den totala lönesumman samt andra löneskatter
total wage bill and payroll taxes

skatter på den totala lönesumman och andra löneskatter,
taxes on the total wage bill and payroll taxes;

den totala lönesumman ökade mellan 1996 och undersökningsperioden med 7 %.
regarding wages, between 1996 and the ip the total amount of wages increased by 7 %.

denna variabel omfattar samtliga skatter på lönesumman eller på anställningar.
this variable covers all taxes based on the wage and salary bill or on employment.

alla skatter på lönesumman som betalas av arbetsgivaren - t.ex. löneskatt.
any taxes payable by the employer on the wage and salary bill - for example, a payroll tax.

denna minskning uppvägdes dock delvis av effekten på den totala lönesumman av en ökning av antalet anställda.
this decrease was partially offset by the effect of an increase in staff numbers on total salaries.

arbetsgivarna bidrar med en arbetsgivaravgift uppgående till 30 % av lönesumman, och de anställda med 1 %.
roughly equal shares of the country's external trade now go to the former soviet union and to the european union.

från lönesumman ska avdras det belopp som tjänstemannen är skyldig att betala i intern skatt, samt avgifter till pensionssystemet och socialförsäkringssystemet.
contributions and deductions shall be made from these emoluments in respect of internal tax, pension and social welfare schemes.

från lönesumman skall dras det belopp som tjänstemannen är skyldig att betala i intern skatt, samt avgifter till pensionssystemet och till socialförsäkringssystemet.
those emoluments shall be reduced by contributions and deductions in respect of internal tax, the pension scheme and social welfare.

restart finansieras med avgifter från de 30 000 medlemsföretagen, som avsätter 0,3 % av lönesumman till detta ändamål.
restart is financed by contributions from its 30,000 affiliated companies, which set aside 0.3% of their payroll.

varför kan inte de besparingar som görs genom att lönesumman minskas ersättas av en ekonomi av samma storlek , men där företagens ägare och aktieägare får betala?
instead of cutting costs by reducing the wage bill, why not deduct a similar amount from the revenue due to company owners and shareholders?

arbetstagare och arbetsgivare betalar 2 % av lönesumman vardera för arbetslöshetsförsäkring medan motsvarande siffror för sjukförsäkring är 2 % för arbetsgivarna och 6 % för arbetstagarna.
workers and employers each pay 2% towards unemployment while for medicare, workers pay 2% and employers 6%.

i belgien är företagen skyldiga att bidra med 0,1% av den totala lönesumman för att finansie­ra arbetslöshetsunderstöd och med ytterligare 0,15% (som skall höjas
in belgium, there is a compulsory levy of 0.1% of the total salary bill to

subventioner av löner eller arbetskraft: dessa består av subventioner som betalas i relation till den sammanlagda lönesumman eller arbetskraften eller till sysselsättning av särskilda kategorier av personer som fysiskt handikappade eller långtidsarbetslösa eller till kostnader för utbildningsprogram som anordnas eller finansieras av företag,
subsidies on payroll or work force: these consist of subsidies payable on the total wage or salary bill, or total work force, or on the employment of particular types of persons such as physically handicapped persons or persons who have been unemployed for long periods, or on the costs of training schemes organized or financed by enterprises;

det rör sig om ett pensionssystem som finansieras via fördelningssystem genom löntagaravgifter och ett bidrag från företagen inom sektorn (”utjämningsbidrag”), som bestäms i proportion till den totala lönesumman inom sektorn och som syftar till att jämna ut pensionsavgifterna varje år.
it is a pay-as-you-go system funded by employees' contributions and a balancing contribution paid by enterprises in the sector, calculated in proportion to their wage bill and intended to balance each year the scheme's pension liabilities.

de framtida rättigheter som förvärvats av arbetstagarna inom el- och gasindustrin före reformen, kommer fortsätta att belasta företagen på oförändrade villkor oavsett den ökning av rättigheternas belopp som hänger samman med lönesummans utveckling.
future specific rights, acquired by employees in the sector after the reform, will remain entirely the responsibility of the enterprises under the same conditions as before, however much they increase in line with the evolution of the wage bill.