전문 번역가, 번역 회사, 웹 페이지 및 자유롭게 사용할 수 있는 번역 저장소 등을 활용합니다.
ženatému zamestnancovi/vydatej zamestnankyni;
a married staff member;
마지막 업데이트: 2014-11-15
사용 빈도: 1
품질:
ak jediné opravné prostriedky platné podľa vnútroštátnych právnych predpisov neposkytujú zamestnankyni prepustenej počas tehotenstva dostatočné lehoty na uskutočnenie podania na súd, takéto právne predpisy znamenajú menej priaznivé zaobchádzanie v súvislosti s tehotenstvoma predstavujú diskrimináciu zamestnankýň ženského pohlavia.
where the only remedy available under national legislation does not provide adequate time-limits within which a worker dismissed during pregnancy can bring proceedings, such legislation introduces less-favourable treatment linked to pregnancy and constitutes discrimination against female employees.
마지막 업데이트: 2014-02-06
사용 빈도: 1
품질:
sa vypláca ktorémukoľvek zamestnancovi/zamestnankyni, ktorý/ktorá je ženatý/vydatá, ovdovený/ovdovená, rozvedený/rozvedená, zákonne odlúčený/odlúčená alebo slobodný/slobodná a má aspoň jednu závislú osobu v zmysle prílohy iii k týmto predpisom;
shall be paid to any staff member who is married, widowed, divorced, legally separated or single and has at least one dependant within the meaning of annex iii to these regulations;
마지막 업데이트: 2014-11-21
사용 빈도: 4
품질: