검색어: pravilnik o varnosti in zdravju pri delu (슬로베니아어 - 덴마크어)

o izpopolnitvi informacij o varnosti, higieni in zdravju pri delu
om forbedring af informationsniveauet vedroerende sikkerhed, hygiejne og sundhed paa arbejdspladsen

dokument o varnosti in zdravju pri delu mora zlasti nazorno prikazati:
det skal af sikkerheds-og sundhedsdokumentet navnlig fremgaa:

zakaj se varnosti in zdravju pri delu pripisuje tak pomen?
er det nu så vigtigt?

katera so najpogosteje nastajajoča zična tveganja pri varnosti in zdravju pri delu?
hvilke fysiske arbejdsmiljørisici er mest i fremvækst?

iz dokumenta o varnosti in zdravju je razvidno zlasti, da:
det skal af sikkerheds-og sundhedsdokumentet navnlig fremgaa:

mladi so zaradi pomanjkanja izkušenj, usposobljenosti in ozaveščenosti o varnosti in zdravju pri delu izpostavljeni precejšnjemu tveganju.
unge er særligt udsatte, fordi de savner erfaring, oplæring og bevidsthed om risiciene.

večino problemov lahko preprečimo ali zmanjšamo z upoštevanjem obstoječih predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter praktičnih smernic.
de fleste problemer ville kunne forebygges og begrænses, hvis den gældende arbejdsmiljølovgivning og vejledning i god praksis blev fulgt.

poročilo o večjih nesrečah bi moralo dopolnjevati dokument o varnosti in zdravju pri delu iz direktive 92/91/egs.
rapporten om større farer bør supplere det sikkerheds- og sundhedsdokument, der er omhandlet i direktiv 92/91/eØf.

ti so nato poučili nove vajence o varnosti in zdravju pri delu in tako prenesli svoje znanje in izkušnje, pridobljene med projektom.
detailkæden drog fordel af det østrigske arbejdstilsyns kampagne, team4kids.

direktiva 92/85/egs o varnosti in zdravju pri delu nosečih delavk in delavk, ki so pred kratkim rodile ali dojijo
direktiv 92/85/eØf om sikkerhed og sundhed under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer.

agencija je organizirala tudi seminar, da bi določila najučinkovitejše načine za sporočanje informacij o varnosti in zdravju pri delu delavcem v tej dejavnosti.
agenturet organiserede ligeledes et seminar med henblik på at identificere de mest effektive metoder til formidling af arbejdsmiljøinformation til de ansatte i denne sektor.

Če je treba, delodajalec dopolni dokument o varnosti in zdravju pri delu z evidentiranjem sprejetih ukrepov, da bi se izognili ponavljanju takih dogodkov.
om noedvendigt ajourfoerer arbejdsgiveren sikkerheds-og sundhedsdokumentet ved at anfoere de foranstaltninger, der er truffet for at undgaa en gentagelse.

agencija ima povezave tudi s čedalje večjim številom organizacij izven evrope, kar prispeva k izmenjavi informacij in razmišljanj o varnosti in zdravju pri delu.
agenturet har også forbindelser til en række internationale organisationer uden for europa, således at eu fortsat er på forkant med udviklingen inden for arbejdsmiljøoplysning og -tænkning.

agencija ima tudi povezave s čedalje večjim številom mednarodnih organizacij izven evrope, kar prispeva k izmenjavi informacij in razmišljanj o varnosti in zdravju pri delu.
agenturet har også forbindelser til et stigende antal internationale organisationer uden for europa, således at eu fortsat er på forkant med udviklingen inden for arbejdsmiljøoplysning og -tænkning.

dokument o varnosti in zdravju pri delu je treba sestaviti pred začetkom dela in ga popraviti, če je na delovnem mestu prišlo do večjih sprememb, razširitev ali preoblikovanj.
sikkerheds-og sundhedsdokumentet skal udarbejdes, inden arbejdet paabegyndes, og skal revideres, hvis der foretages vaesentlige aendringer, udvidelser eller ombygninger af arbejdsstedet.

na njej boste našli dragocene informacije o varnosti in zdravju pri delu v gradbeništvu, vključno s primeri dobre prakse, študijami, predpisanimi zahtevami in še veliko več.
tidligere kampagner om andre spørgsmål har medført tusindvis af arrangementer

osebno znanje in izkušnje, znanje o varnosti in zdravju pri delu, vrednote, vedenje, ravnanje, fizične, kognitivne in čustvene lastnosti, uživanje substanc itd.
personlig baggrund og erfaring, kendskab til arbejdsmiljø, værdier, holdninger, adfærd, fysiske, kognitive og emotionelle kendetegn, brug af rusmidler osv.

) „prilagajanje spremembam pri delu in v družbi: nova strategija skupnosti o varnosti in zdravju pri delu 2002–06“, com(2002) 118 konč.
) tilpasning til ændringerne i arbejdslivet og i samfundet: en ny fællesskabsstrategi for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2002-2006, kom(2002) 118 endelig.

agencija je zelo hvaležna za podporo socialnih partnerjev pri tej kampanji, saj so njihove mreže neprecenljive pri širjenju glasu o kampanji in dvigu vedenja o varnosti in zdravju pri delu na delovnih mestih.
dets rolle er at bistå kommissionen ved at afgive udtalelser om medlemsstaters anvendelse af fællesskabsretten på arbejdsmiljøområdet for at sikre en effektiv og ensartet håndhævelse i hele den europæiske union.

države članice morajo zagotoviti, da programi in kampanje o varnosti in zdravju pri delu v sektorjih z velikim deležem mladih zaposlenih, kot so frizerstvo in klicni centri, vključujejo problematiko mladih delavcev.
medlemsstaterne skal sikre, at der i arbejdsmiljøprogrammer og -kampagner i sektorer med et højt antal unge arbejdstagere, f.eks. frisører og call-centre, er en ungdomsdimension.