검색어: managing changes (영어 - 라트비아어)

managing
vadībzinība

managing risk
riska pārvaldība

managing director
rīkotājdirektors

managing projects,
vadīt projektus;

managing mobility;
mobilitātes pārvaldība;

managing industrial change
ceļš uz rūpniecības pārmaiņu prognozēšanu un kontroli”

the joint managing authority shall inform the commission of any such changes.
kopīgās vadības iestāde par šīm izmaiņām paziņo komisijai.

anticipating change and managing restructuring
pārmaiņu prognozēšana un pārstrukturēšanas pārvaldība

communication on anticipating and managing change
paziņojums par pārmaiņu paredzēšanu un vadību

essential for anticipating and managing industrial change
ceļš uz rūpniecības pārmaiņu prognozēšanu un kontroli”

etsi is at the forefront of managing this change.
tｮs sagatavo standartus un ziﾐojumus;

managing structural change in manufacturing (end 2005)
pārstrādes rūpniecības strukturālo pārmaiņu vadība (2005. gada beigas)

the contribution of social dialogue to managing industrial change
sociālā dialoga ieguldījums rūpniecības pārmaiņu īstenošanā.

they subsequently spelled out reference guidelines for managing change.
sociālie partneri sekojoši precizēja pamatnostādnes pārmaiņu vadībai.

they are managing change in an economically efficient and socially responsible way.
tie pielāgojas pārmaiņām ekonomiski efektīvā un sociāli atbildīgā veidā.

successfully managing industrial change required not social dialogue but state policy.
rūpniecības pārmaiņu sekmīgai pārvaldībai nepieciešams nevis sociālais dialogs, bet valsts politika.

the social partners then produced “reference guidelines for managing change”.
rezultātā sociālie partneri noteica “atskaites punktus pārmaiņu pārvarēšanai”.

1.6 certainly, this can work most effectively if those affected are involved in managing change.
1.6 bez šaubām, šis process vislabāk izdosies tad, ja pārmaiņu īstenošanā ir iesaistītas arī ietekmētās puses.

4.4.2.2 the communication puts forward two broad approaches for managing this change:
4.4.2.2 paziņojumā apskatītas divas galvenās pieejas, lai pārvaldītu šo pāreju:

actively managing change is therefore essential to making sure the benefits of globalisation are fairly distributed and negative impacts are mitigated.
tāpēc ir ļoti svarīgi aktīvi pārvaldīt pārmaiņas, lai pārliecinātos, ka globalizācijas sniegtie ieguvumi ir taisnīgi sadalīti, bet negatīvā ietekme mazināta.