검색어: ensure that succession planning, compensation, (영어 - 아랍어)

succession planning
التخطيط لتعاقب الموظفين

• succession planning
التخطيط المسبق

b. succession planning
باء - تخطيط الخلافة

(c) succession planning
(ج) التخطيط لتعاقب الموظفين

succession planning and recruitment
تخطيط التعاقب والتوظيف

mission succession planning programme
برنامج تخطيط خلافة البعثة

mission succession planning programme.
:: برنامج لتخطيط خلافة البعثات.

succession planning and vacancy rates
التخطيط لتعاقب الموظفين ومعدلات الشواغر

cross-training and succession planning
تعاقب الموظفين خلال فترةالتدريب

a succession planning framework was developed.
109 - كما تم إعداد إطار تخطيط لتعاقب الموظفين.

30. human resources management: succession planning
30 - إدارة الموارد البشرية: التخطيط لتعاقب الموظفين

(d) career development and succession planning;
(د) التطوير الوظيفي وتخطيط تعاقب الموظفين؛

the staffing strategy projected that succession planning would be completed by september 2001.
وتوقعت استراتيجية التزويد بالموظفين أن يُستكمل التخطيط لتعاقب الموظفين بحلول أيلول/سبتمبر 2001.

it is worth mentioning that succession planning is also part of the seven human resources strategies.
ومن الجدير بالذكر أن خطط تعاقب الموظفين تشكل أيضا جزءا من الاستراتيجيات السبع المتعلقة بالموارد البشرية.

unrwa informed the board that succession planning was part of overall workforce planning and would be undertaken in 2008.
89 - وأبلغت الأونروا المجلس بأنّ التخطيط لتعاقب الموظفين يشكل جزءا من التخطيط العام للموظفين وبأنه سينفَّذ في عام 2008.

85. in response the above observation the management stated that it is agreed that succession planning as envisioned by hrm, has not been possible.
٨٥- وردًّا على الملاحظة الواردة أعلاه، ذكرت الإدارة أن من المتفق عليه أن التخطيط لتعاقب الموظفين كما تتصوره إدارة الموارد البشرية لم يكن ممكناً.

the review states that succession planning as a human resources management tool is still in its infancy within the united nations system.
8 - ويشير الاستعراض إلى أن التخطيط لتعاقب الموظفين بوصفه أداة من أدوات إدارة الموارد البشرية لا يزال في مهده داخل منظومة الأمم المتحدة.

the inspectors note that succession planning as a human resources management tool is implemented in very few of the organizations, and is at an inceptive or early stage of development.
46- ولاحظ المفتشون أن تخطيط التعاقب كأداة لإدارة الموارد البشرية يُنفَّذ في عدد قليل جداً من المنظمات، وهو لا يزال في مهده أو في مرحلة مبكرة من نموه.

king juan carlos recently suggested that succession to the throne of spain should be recast.
ويزعم أنهم بذلك يعاقبونه على تقديمه الشكاوى ضد أطباء السجن.