검색어: ang isang matatag na lipunan ay maraming (타갈로그어 - 영어)

matatag na lipunan
social stability

upang magkaroon ng isang matatag na trabaho
stable

isang walis matatag dahil nakatayo ang isang matatag na itinali
a broom sturdy because its stands a tightly bound

ang isang lipunan ay isang bilang ng mga nagtutulungan mga organismo ng parehong species.
a society is a number of interdependent organisms of the same species.

ano ay palaging ang tanging layunin ng labaw donggon sa sandaling siya ay lumalaki sa isang matatag na tao?
what has always been the only goal of labaw donggon the moment he grows into a sturdy man ?

isipin ang isang karanasan kapag ang mga inaasahan ng mga mahal sa buhay tulad ng pamilya o ng lipunan ay hindi natutugunan
think of an experience when expectations of loved ones like family or of society are not met

1. kapag ang isang wika ay nakasulat, pasalita tradisyon at kultura ng isang grupo ng lipunan ay naitala at ipinadala sa kabuuan ng oras at espasyo.
1. when a language is written, oral traditions and culture of a social group is recorded and transmitted across time and space.

ang lahat ng mga lipunan ay kasangkot sa proseso ng panlipunang pagbabago gayunpaman ang pagbabagong ito ay maaaring maging lubhang banayad at mabagal na lipunan ay halos hindi alam ito
all societies are involved in process of social change however this change may be so subtle and slow that society is hardly aware of it

ang paradigm ng pag - aaral ay ipinapakita sa figure 1. inilalarawan nito ang paggalaw o daloy ng pag - aaral upang makabuo ng isang resulta na maaaring makatulong at makatulong sa pagbuo ng isang matatag na konklusyon at sa kalaunan ay gumawa ng isang ideya o impormasyon tungkol sa mga epekto ng online distance learning.
the study's paradigm is shown in figure 1. it elucidates the movement or flow of the study to come up with a result that may help and assist in generaling a solid conclusion and eventually produce an idea or information about the effects of online distance learning.

tumutukoy sa isang sukat na kung saan ang isang indibidwal na empleyado ay kinikilala sa isang samahan at ang mga layunin nito.leading empleyado na may pangako ng organisasyon ito ay isang plus factorfor managers at pinuno ng mga organisasyon na nagreresulta ito sa mas mabilis na pagkamit ng mga layunin ng organisasyon. ang pagkakaroon ng pangako ng organisasyon ay isang hindi magandang pag-uugali sa trabaho dahil ang mga nabigyan ng indibidwal ay inaasahang magpapakita ng kahandaang magtrabaho qharder upang makamit ang mga layunin ng organisasyon at manatiling nagtatrabaho sa matatag na mahabang panahon
refers to tha extent to which an individual employee identifies with an organization and its goals.leading employees with organizational commitment it is a plus factorfor managers and leaders of organizationas it results in faster attainment of organizational goals. having organizational commitment is an improtant work attitude because commited individuals are expected to display willingness to work qharder to achieve organizational goals and to remain employed in the firm of long period of time

ang social engineering ay isang pag - atake sa pag - access na nagtatangkang manipulahin ang mga indibidwal sa pagsasagawa ng mga aksyon o pagbubunyag ng kumpidensyal na impormasyon. ang mga inhinyero sa lipunan ay madalas na umaasa sa pagpayag ng mga tao na maging kapaki - pakinabang ngunit biktima din sa mga kahinaan ng mga tao. halimbawa, ang isang umaatake ay maaaring tumawag sa isang awtorisadong empleyado na may isang kagyat na problema na nangangailangan ng agarang pag - access sa network. ang umaatake ay maaaring mag - apela sa walang kabuluhan ng empleyado, humingi ng awtoridad gamit ang mga diskarte sa pagbagsak ng pangalan, o mag - apela sa
social engineering is an access attack that attempts to manipulate individuals into performing actions or divulging confidential information. social engineers often rely on people’s willingness to be helpful but also prey on people’s weaknesses. for example, an attacker could call an authorized employee with an urgent problem that requires immediate network access. the attacker could appeal to the employee’s vanity, invoke authority using name dropping techniques, or appeal to the employes's greed.